9小時(shí)前
羅結(jié)
滴滴官方直招網(wǎng)約車司機(jī)(非外包)
無(wú)車公司提供新能源車輛,保險(xiǎn)、保養(yǎng)、正常維修、年審費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。
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(福利待遇)
1:平臺(tái)系統(tǒng)1v1自動(dòng)派單,收入有保障。
2:月平均收入9000--15000,多勞多得。
3:時(shí)間更自由加入,車輛自己保管
4:免費(fèi)培訓(xùn),包教包會(huì),輕松加入
崗位要求:
1:駕駛證滿三年
2:年齡21-60歲
3:無(wú)不良記錄
歡迎咨詢,給你最專業(yè)滿意的解答
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績(jī)效+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷和年齡)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受玉林市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
玉林門店地址:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場(chǎng)一樓華為體驗(yàn)店
2024-10-23
黃玉靜
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新能源汽車的日常維修和故障排除
2.參與新能源汽車的維修工作,確保車輛的正常運(yùn)行
3.協(xié)助進(jìn)行新能源汽車的維修培訓(xùn)和技術(shù)支持
任職要求:
1.具備新能源汽車維修相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成新能源汽車的維修工作
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-10-23
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購(gòu),控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理
2024-10-23
蔣奇佑
2、不限經(jīng)驗(yàn),新手可免費(fèi)培訓(xùn) 工作時(shí)間: 每天6小時(shí),有休息。 貝體面談 工資:5000-12000底薪(保底)+銷售提成。
2024-10-23
蔣奇佑
腿直,露臉不漏臉均可 2.新手帶培訓(xùn)
2024-10-23
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購(gòu),控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-6000元/月+,每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準(zhǔn); 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等 4.上班地址:玉林市人民中路2-30號(hào)黃河匯聚商務(wù)中心21樓2108室 美沃通訊 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產(chǎn)品出貨; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)華為、榮耀等產(chǎn)品銷售情況、新產(chǎn)品的推廣; 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 ...
4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營(yíng)造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

電話銷售

3000-8000元
2024-10-22
3、公司有一整套電話營(yíng)銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單! …… 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ; 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
2024-10-22
黃業(yè)通
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
2024-10-22
鐘世杰
同時(shí),我們也歡迎學(xué)徒加入,提供專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
具有成熟的經(jīng)營(yíng)理念.能夠制定切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力, 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).耐心細(xì)致.處事周全, 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.推廣能力和良好的人際溝通能力及執(zhí)行力, 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí).能夠培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) …… 有較強(qiáng)的溝通能力.應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力, 福利待遇: 1.薪酬待遇=崗位薪資+績(jī)效工資+扶持獎(jiǎng)勵(lì)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+員工配股≥150000 2.豐富的福利=獎(jiǎng)勵(lì)五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+生育禮金+向心力活動(dòng) 3.培訓(xùn)福利 …… :員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).管理培訓(xùn)
2024-10-21
黃章德
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
2024-10-21
黃章德
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
2024-10-21
梁曼
工作內(nèi)容: 1、熟練使用微信、旺旺、QQ等工具,向客戶介紹軟件產(chǎn)品; 2、做好售前/售后的客戶咨詢服務(wù)工作,引導(dǎo)客戶付費(fèi)充值; 3、對(duì)已成交的客戶進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)客戶如何操作軟件產(chǎn)品; 4、了解客戶的意向需求
2024-10-21
周總
做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育

茶飲店店員

2000-3000元
2024-10-21
陳冠佃
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作

餐飲學(xué)徒

2000-3000元
2024-10-21
陳冠佃
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作
2024-10-21
黃章德
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
約 274 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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