玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升通道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷和年齡)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受玉林市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
玉林門店地址:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場(chǎng)一樓華為體驗(yàn)店
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況:
1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-6000元/月+,每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資
2.上班時(shí)間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準(zhǔn);
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等
4.上班地址:玉林市人民中路2-30號(hào)黃河匯聚商務(wù)中心21樓2108室 美沃通訊
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產(chǎn)品出貨;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)華為、榮耀等產(chǎn)品銷售情況、新產(chǎn)品的推廣;
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求;
2.有良好的溝通能力和人際交往能力;
3.有相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)(商家開發(fā)和維護(hù)業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有小車,能接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外區(qū)出差。
內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作;
2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品,并解決客戶在使用過程中的遇到的各種問題;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后維護(hù)工作;
5、協(xié)助完成部門內(nèi)各工程項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證,智能弱電、電氣、自動(dòng)化、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上建筑電氣或智能家居行業(yè)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富的強(qiáng)電電工也可;
3、了解綜合布線系統(tǒng)、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)以及了解監(jiān)控安防系統(tǒng);
4、具備電工資格證以及C1/C2駕駛證優(yōu)先;
5、具備基礎(chǔ)的解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔、方案書寫能力;
6、能適應(yīng)短期出差,具有吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-18
李廣榮
崗位職責(zé): 1、按照區(qū)域需求制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。 2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制作相對(duì)應(yīng)的課件以及教案。 3、開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)講解技術(shù)相關(guān)知識(shí)。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1、家電維修 2、水電維修 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電子工程類專業(yè) 2、25-45歲以內(nèi),男女不限 3、能接受頻繁出差,外出培訓(xùn) 4、做過或有家電維修與水電維修經(jīng)驗(yàn)的
2024-10-18
李廣榮
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、年齡20-35歲,端莊大方。
2024-10-18
李廣榮
任職要求、資格: 1,踏實(shí)穩(wěn)重有責(zé)任心, 2,良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3,有一定電子電氣基礎(chǔ),懂簡單電路知識(shí); 4,吃苦耐勞,有接受各種培訓(xùn)的能力; 5,有汽車駕駛證,帶面包車上班的優(yōu)先錄用
4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
2024-10-18
李井驅(qū)
與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運(yùn)營者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營管理工作 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作
4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗,2-3天跟班學(xué)習(xí)試用,試用不合格,不計(jì)工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。
2024-10-17
唐胡
崗位要求: 1、有上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),熱愛主播行業(yè),身高不限,學(xué)歷不限,有大咖老師全程帶隊(duì)培訓(xùn),學(xué)習(xí)。 2、有良好的溝通表達(dá)能力,性格開朗。 …… 3、主要抖音直播帶貨,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司有專業(yè)老師帶隊(duì)培訓(xùn),讓你能飛快成長 福利待遇: 1、薪資:底薪+高提成(試用期一個(gè)月) 非誠勿擾、非誠勿擾、非誠勿擾、非誠勿擾、
大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先 三、崗位福利: 斤+,旗芭系列樹熟芭樂年銷售150W斤+,并成為小紅書類目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系
大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先 三、崗位福利: 斤+,旗芭系列樹熟芭樂年銷售150W斤+,并成為小紅書類目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系
2024-10-17
甘為寧
評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投 訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)
新手主播也可以,我們直播模式簡單,簡單培訓(xùn)都能上播
2024-10-17
何林
公司介紹:主要經(jīng)營銷售芝華仕頭等艙沙發(fā)和芝華仕五星床墊及其配套產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、了解芝華仕沙發(fā)系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)服務(wù),入職可帶薪培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,和客戶資源維護(hù)管理,負(fù)責(zé)店鋪其他陳列和售后等服務(wù)
1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴, …… 維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
汽車裝飾(提供培訓(xùn)
2024-10-17
周勝華
主動(dòng)有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查, 維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化; 4、解答客戶疑問,交車前叮囑注意事項(xiàng), 免費(fèi)檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問滿意度, 引導(dǎo) 客戶評(píng)分; 5、積極參加培訓(xùn)
如今就業(yè)難,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一種趨勢(shì),很多人不甘心現(xiàn)狀,人生不應(yīng)該只是這樣,有很多人都通過創(chuàng)業(yè)贏得了人生的*桶金,加盟培訓(xùn)讓創(chuàng)業(yè)輕資產(chǎn)啟動(dòng),創(chuàng)業(yè)選擇對(duì)了就能改變你家庭的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)你的愿望,展現(xiàn)你生人價(jià)值,成功不再是夢(mèng)
2024-10-17
林欣婷
可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人 才; 4、入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展上升空間; 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金 2、試用期1-6個(gè)月; 3
約 24 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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