玉林玉州區(qū)餐飲公司培訓(xùn)招聘
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玉林 玉州區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
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餐飲店長
4000-6000元2024-10-23王昕宇1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護店鋪形象與管理。
任職資格:
1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
待遇豐厚
底薪+獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎
晉升空間大
儲備店長——店長——督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理 -
餐飲領(lǐng)班(部長)
3000-4000元2024-10-23王昕宇1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護店鋪形象與管理。
待遇豐厚
獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎
晉升空間大
儲備部長——部長——儲備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理 -
餐飲店長
5000-8000元2024-10-22黃業(yè)通1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負責門店日常管理工作。
2、檢查餐前準備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。
3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見,并及時溝通解決。
4、負責店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標準。
5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。
6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。
8、嚴格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-21周總做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓(xùn)教育 -
前廳領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-20陳威2.開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點,并回答客人問題。 …… 9.負責對屬下進行評估,并有計劃地組織本崗點培訓(xùn)工作。 -
餐飲店長
5000-10000元2024-10-19李烈勤監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓(xùn)計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。 7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。 -
社區(qū)運營
2000-6000元2024-10-18李井驅(qū)與實體店和供應(yīng)商進行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進行運營管理工作 崗位職責:對小區(qū)商城進行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費工作 -
餐飲連鎖店長/ 店鋪經(jīng)理
5000-6000元2024-10-17楊生1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 -
銷售增長部經(jīng)理
5000-6000元2024-10-17楊生7-負責對部門成員專業(yè)度的培訓(xùn)提升 8-管理線上宣傳和電商銷售業(yè)務(wù)(抖音、小程序、淘寶) 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保(五險)、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間 -
幼兒園園長
5000-6000元2024-10-17李維一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓(xùn); 二、崗位要求 -
午托副主管
2000-3000元2024-10-17李維一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓(xùn); 二、崗位要求 -
酒店前臺管理
3000-5000元2024-10-17董旭立對前臺員工進行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-10-17董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-17董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件 -
酒店保潔
2000-3000元2024-10-17董旭立熟知酒店的各個公共區(qū)域 定期及時清潔公共區(qū)域衛(wèi)生 有效并高效地對緊急情況做出反應(yīng) 就化學(xué)清潔劑使用,發(fā)現(xiàn)問題或整改建議與公共區(qū)域主 管聯(lián)系 參加客房部的部門會議與培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-17吳昌明1,培訓(xùn)前廳業(yè)務(wù)技能 2,負責OTA平臺數(shù)據(jù) 3,協(xié)調(diào)合作樓層各項事宜 4,店里其它工作安排 -
超市主管
2000-4000元2024-10-17羅增文使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護等; 3、貨品管理:熟悉責任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總; 4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引 -
生產(chǎn)車間烘焙技師(或?qū)W徒)
2000-6000元2024-10-17楊生格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮,接受工作安排; 月休天數(shù):排休制月休4天;法定節(jié)假日 福利待遇: 1-五險、工齡獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2-免費培訓(xùn) -
餐飲店長
3000-6000元2024-10-17鐘女士崗位職責: 店長,1,搬點來貨數(shù),檢點心上籠,出品 2,合理安排人員的工作崗位,培訓(xùn)員工操作產(chǎn)品蒸,煎,炸等等的工作。 3,門店的進出貨,庫存數(shù)盤點,營業(yè)額賬目明細跟進。 -
食品渠道銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-10-17黃超鑫崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
4777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
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11.1%3K
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22.2%4K
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44.4%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。