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玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
郭秋連
人事經理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等;
5.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲(有同行經驗者可放寬學歷和年齡)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經驗均可,但對數碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受玉林市內各門店的人員調配。
玉林門店地址:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場一樓華為體驗店
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
郭秋連
人事經理
職位情況:
1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-6000元/月+,每個月準時核發(fā)工資
2.上班時間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等
4.上班地址:玉林市人民中路2-30號黃河匯聚商務中心21樓2108室 美沃通訊
崗位職責:
1.主要負責玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產品出貨;
2.負責落實華為、榮耀等產品銷售情況、新產品的推廣;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護客戶關系。
任職要求:
1.中專及以上學歷,無專業(yè)要求;
2.有良好的溝通能力和人際交往能力;
3.有相關行業(yè)渠道業(yè)務(商家開發(fā)和維護業(yè)務)工作經驗優(yōu)先;
4.有小車,能接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外區(qū)出差。
2024-10-18
李井驅
我司提供本地生活服務平臺,自主研發(fā)系統、與實體店和供應商進行聯合經營周邊社區(qū)的農產品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務,誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進入到平臺社區(qū)服務聯合店進行運營管理工作
崗位職責:對小區(qū)商城進行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導系統下單和培訓業(yè)務人員引導消費工作,并引導用戶進入店群聊、對接供應商進行商品交接、入庫和銷售管理;進行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運營方案進行服務工作
任職要求:按時到店,跟其他店成員打好友好的關系,對店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺提交運營情況和運營提案
崗位福利:按業(yè)績獲得底薪保障、訂單設定的傭金(核銷秒到)、年終獎等福利
行業(yè)經驗:店長管理經驗,互聯網社群運營經驗優(yōu)先
2024-10-17
林世蓉
及時匯報、跟進和解決存在的問題; 3、時刻關注客戶發(fā)展,數據分析管理客戶動態(tài); 4、結合公司全年的任務指標,及時完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度; 6、配合好公司運營中心的培訓機制 …… 工作技能: 1、具備一定的組織、培訓及團隊管理能力; 2、善于溝通,具備良好的跨部門協作能力和客戶服務意識; 3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作; 4、熟悉word、Excel軟件的操作
2024-10-17
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-10-17
黃超艷
經理
7、新手入職,一對一師傅培訓(免培訓費) 8、上班時間,8-12個小時可自由安排。
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補助; 11、一經錄用公司提供系統化的帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動
1、有無經驗均可(由老主播免費培訓); 2、參與直播選品和直播排品; 3、直播預告的發(fā)布; 4、通過平臺直播向觀眾展示商品,回答相關咨詢并提供相應的建議,引導有購買欲望的觀眾成交; 5、解決粉絲疑問
2024-10-16
溫永和
工作內容: 1.分析培訓需求,制定培訓計劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓材料,確保內容的前沿性和實用性。 3.實施培訓活動,包括面授、在線或混合式培訓。 …… 4.評估培訓效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓質量。 5.與培訓對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 …… 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、
工作職責 - 領導和培訓保潔團隊,確保團隊成員了解并遵守公司的清潔標準和流程。 - 制定和執(zhí)行清潔計劃,確保所有區(qū)域按時完成清潔工作。 - 檢查工作質量,確保清潔服務達到公司和客戶的期望。
2024-10-16
溫永和
職責: 1、巡店與門店管理,及時發(fā)現店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設定的目標; 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力; 5、
2024-10-13
楊杰華
要求:男女不限,年齡23-50歲,普通話標準,語言表達能力強,理解能力強,公司有專業(yè)培訓,培訓合格有崗位分配,綜合薪資+提成5K~2W+ 也招聘有經驗中控等。詳細***
約 12 個崗位

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玉林玉州區(qū) 培訓招聘工資

¥ 4777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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