玉林玉州區(qū)餐飲公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘
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玉林 玉州區(qū) 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-20陳威1、對(duì)餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)?)。負(fù)完全責(zé)任。
2、確保勞?法/員??冊(cè)/財(cái)務(wù)?冊(cè)等確實(shí)執(zhí)?。
3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。
4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項(xiàng)?在預(yù)算之內(nèi)。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。
6、完成餐廳管理組的排班表。
7、主持主管會(huì)議。
8、確保員?福利計(jì)劃正確執(zhí)?。
9、執(zhí)?LSM活動(dòng),然后并配合地區(qū)與全國性的促銷活動(dòng)在店內(nèi)執(zhí)?。
10、審核每?所有的餐廳報(bào)告,然后包括?初與?中的損益表,并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理。
11、與公司或會(huì)計(jì)?員復(fù)核每?的損益表。
12、根據(jù)員?的個(gè)?實(shí)際情形給予停職或開除。
13、雇傭、訓(xùn)練維護(hù)?員,并給予?作績(jī)效評(píng)估。
14、查證銀?是否在正確的時(shí)間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。
15、確保餐廳遵守安全操作程序。
16、確保所有投訴都能及時(shí)周全地處理。
17、訓(xùn)練餐廳管理?員。 -
財(cái)務(wù)
3000-8000元2024-10-17張成軍1會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,辦理公司各項(xiàng)報(bào)票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證財(cái)務(wù)處理;稅務(wù)處理;應(yīng)付款;信用調(diào)查;信用判斷;控制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2:資金流動(dòng)情況保密工作
3:及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2024-10-17鐘女士崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)辦理和財(cái)務(wù)內(nèi)審;
2、負(fù)責(zé)公司總賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工日常費(fèi)用的報(bào)銷及相關(guān)單據(jù)的審核,
及員工薪資核算、發(fā)放;
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳;
4、適應(yīng)能力強(qiáng),愿與公司共同發(fā)展。
上班時(shí)間:
8.00-17.00
月休:4天
約 3 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林玉州區(qū)餐飲公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司 的 會(huì)計(jì)文員 職位2024-10-12
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玉林玉州區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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54.6%3K
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23%4K
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4.6%5K
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2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
玉林玉州區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
玉林玉州區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。