2024-10-20
陳威
1、對(duì)餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)?)。負(fù)完全責(zé)任。
  2、確保勞?法/員??冊(cè)/財(cái)務(wù)?冊(cè)等確實(shí)執(zhí)?。
  3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。
  4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項(xiàng)?在預(yù)算之內(nèi)。
  5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。
  6、完成餐廳管理組的排班表。
  7、主持主管會(huì)議。
  8、確保員?福利計(jì)劃正確執(zhí)?。
  9、執(zhí)?LSM活動(dòng),然后并配合地區(qū)與全國(guó)性的促銷活動(dòng)在店內(nèi)執(zhí)?。
  10、審核每?所有的餐廳報(bào)告,然后包括?初與?中的損益表,并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理。
  11、與公司或會(huì)計(jì)?員復(fù)核每?的損益表。
  12、根據(jù)員?的個(gè)?實(shí)際情形給予停職或開除。
  13、雇傭、訓(xùn)練維護(hù)?員,并給予?作績(jī)效評(píng)估。
  14、查證銀?是否在正確的時(shí)間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。
  15、確保餐廳遵守安全操作程序。
  16、確保所有投訴都能及時(shí)周全地處理。
  17、訓(xùn)練餐廳管理?員。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)從網(wǎng)店后臺(tái)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)以及各業(yè)務(wù)部門上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算;
2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)成本,利潤(rùn)等進(jìn)行核算;
3.核算人員工資;
4.按時(shí)出具每日,每月財(cái)務(wù)報(bào)表供總經(jīng)辦決策。
任職要求:
1.熟知會(huì)計(jì)工作流程,具有三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)使用做賬軟件,精通表格使用;
3.能夠結(jié)合公司實(shí)際,以精準(zhǔn)核算為目標(biāo),提出相應(yīng)的優(yōu)化措施;
4.有自己的做賬思路,能夠根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整做賬策略,以符合公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的要求;
5.有耐心,有恒心;
6.了解電商財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí),有過電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-18:00
薪資及待遇:本崗位為公司的核心崗位之一,各人能力與經(jīng)驗(yàn)有所差異,本項(xiàng)在面試時(shí)***,待遇以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn),我們最終目的是要找到找一名能為公司解決專業(yè)問題,并能能夠長(zhǎng)期合作的人。
面試流程:人力資源部進(jìn)行一面,通過后擇日安排二面,通過二面后方可入職。
2024-10-17
黃福平
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保公司遵守稅法法規(guī);
3. 負(fù)責(zé)資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算;
4. 參與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作,提出改進(jìn)建議;
5. 協(xié)助審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程;
3. 熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報(bào)和納稅經(jīng)驗(yàn);
4. 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
以上是財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、有至少5年以上建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),懂財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、成本分析、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的溝通能力;其他信息行業(yè)要求:全部行業(yè)
工作內(nèi)容: 1,每天開好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對(duì)核銷業(yè)務(wù)款項(xiàng)清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財(cái)務(wù)方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺(tái)發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻 …… 工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績(jī)效考核+其他節(jié)日福利+五險(xiǎn),帶薪年假等 入職要求:可以立即到崗,有會(huì)計(jì)師資格證,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)方面的內(nèi)賬工作,心靈手巧,能適應(yīng)有一定工作量的工作強(qiáng)度。
約 5 個(gè)崗位

玉林玉州區(qū)包裝公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 54.6%
    3K
  • 23%
    4K
  • 4.6%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
玉林玉州區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
玉林玉州區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP