2024-10-21
李小慧
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率;
3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
4、支持銷售團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)操作能力;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題,具有較強(qiáng)的分析能力;
3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-21
關(guān)杰文
崗位職責(zé):有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
鄧國(guó)明
崗位職責(zé):
1、公司的日常財(cái)務(wù)事宜,包括收銀、憑證錄入、發(fā)票管理等;
2、總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理,資金盤點(diǎn)、編制相關(guān)報(bào)表;
3、財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的審核,往來(lái)賬款的核對(duì)、進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證與申報(bào)納稅工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),35歲以下,2年以上車行全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)心;
3、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
2024-10-20
陳威
2、確保勞?法/員??冊(cè)/財(cái)務(wù)?冊(cè)等確實(shí)執(zhí)?。   3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。   4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項(xiàng)?在預(yù)算之內(nèi)。   5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。    …… 11、與公司或會(huì)計(jì)?員復(fù)核每?的損益表。   12、根據(jù)員?的個(gè)?實(shí)際情形給予停職或開除。   13、雇傭、訓(xùn)練維護(hù)?員,并給予?作績(jī)效評(píng)估。   
2024-10-20
賈芳君
崗位職責(zé): 應(yīng)收 銀行平賬 往來(lái)對(duì)賬 出納 應(yīng)付
2024-10-19
黃振威
1. 財(cái)會(huì)專業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算,
任職要求: 1.熟知會(huì)計(jì)工作流程,具有三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.會(huì)使用做賬軟件,精通表格使用; 3.能夠結(jié)合公司實(shí)際,以精準(zhǔn)核算為目標(biāo),提出相應(yīng)的優(yōu)化措施; 4.有自己的做賬思路,能夠根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整做賬策略 …… ,以符合公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的要求; 5.有耐心,有恒心; 6.了解電商財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí),有過(guò)電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-19
黃振威
崗位職責(zé): 工廠的出入帳,只做內(nèi)帳, 任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn), 崗位福利: 3500一4800元,月休4天,上班地點(diǎn)是在富安居建材城,早上8.30分到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),可購(gòu)買五險(xiǎn)。
2024-10-18
蔣翔
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納: 一、日常賬務(wù)處理 憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。 …… 四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。 制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。 …… 制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。 五、與其他部門的協(xié)作 與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,做到帳目相符,負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表 2.及時(shí)審核公司材料,設(shè)備,產(chǎn)品進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳, 3.工資的核算
2024-10-18
李日強(qiáng)
主要負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),費(fèi)用審核報(bào)銷,其他日常業(yè)務(wù)包括: 1、每日編制資金日?qǐng)?bào)表報(bào)、憑證編制等,客熟練操作各項(xiàng)辦公軟件。 2、公司資金的收、支、結(jié)轉(zhuǎn)工作。 3、審核員工各項(xiàng)費(fèi)用、對(duì)員工的工資進(jìn)行編制,核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。 4、每日將收入流水導(dǎo)出,對(duì)接業(yè)務(wù)部門,確認(rèn)收入的費(fèi)項(xiàng)。 5、配合日常領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)需求出具公司內(nèi)部管理需財(cái)務(wù)報(bào)表。 6、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。
2024-10-18
曾子文
1:工資結(jié)算、日常開銷流水等 2:記錄生產(chǎn)、輔料和物品管理 3:必須經(jīng)驗(yàn)和全職
2024-10-17
楊朝珠
崗位職責(zé): 1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作 2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作; 3、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔; 4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào); 5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 …… ; 任職要求:1、會(huì)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷不限,有會(huì)計(jì)證; 2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件, 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-10-17
張孝麗
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性 2、具有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),會(huì)開發(fā)票、會(huì)核算統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付賬款以及申報(bào)納稅工作 3、參與成本核算與控制工作,合理安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn)并提出成本優(yōu)化建議 …… 4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行 任職要求 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2、擁有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有會(huì)計(jì)證 3、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。 2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。 …… 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。 2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。 …… 4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 崗位福利:面談
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等; 4.
熟悉財(cái)務(wù)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
建立健全公司的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,保證財(cái)務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。 6. 配合公司的其他部門,共同推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。 7. …… 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。 9. …… 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 10.
2024-10-17
羅章健
2、錄入記賬憑證; 3、核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬; 4、賬戶年審及票據(jù)辦理; 5、現(xiàn)金及應(yīng)收賬款的盤點(diǎn); 6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先 …… ; 3、1年以上出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
2024-10-17
羅章健
錄入記賬憑證; 3、核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬; 4、賬戶年審及票據(jù)辦理; 5、現(xiàn)金及應(yīng)收賬款的盤點(diǎn); 6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
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玉林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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