玉林績(jī)效招聘
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玉林 績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(玉林南興)
4000-8000元2024-10-22郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開(kāi)新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績(jī)效+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷和年齡)。
2.性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受玉林市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
玉林門店地址:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場(chǎng)一樓華為體驗(yàn)店 -
人事主管/人事專員
7000-8000元2024-10-22陳澤【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利!
*實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊
2、大專以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責(zé)】
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效與團(tuán)隊(duì)效能。
4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。
5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場(chǎng)最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營(yíng)養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢(mèng)重慶,布局全國(guó),致力打造中國(guó)社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來(lái),別提多美始終秉承”為十萬(wàn)人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為一億家庭提供專業(yè)有效的營(yíng)養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國(guó)人的營(yíng)養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值!
本次招聘廣西玉林運(yùn)營(yíng)中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-22蒙麗萍工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程的高效執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn);
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保達(dá)成部門設(shè)定的績(jī)效目標(biāo);
任職要求
1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;
2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,具備良好的決策能力;
3. 對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程和用戶體驗(yàn)。 -
資深市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-22陳澤有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí).能夠培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì).完成上級(jí)交給的任務(wù), 6.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感.良好的敬業(yè)精神.勇于創(chuàng)新開(kāi)拓, 7.有較強(qiáng)的溝通能力.應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力, 福利待遇: 1.薪酬待遇=崗位薪資+績(jī)效工資 -
貨運(yùn)配送司機(jī)
3000-4000元2024-10-22張園斌中財(cái)管道容縣運(yùn)營(yíng)中心 誠(chéng)聘 配送司機(jī) 基本工資3000元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成+補(bǔ)助,年收益5-10萬(wàn)元,上不封頂。相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在面試時(shí)給予詳細(xì)說(shuō)明。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中財(cái)管道貨物配送。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
5000-6000元2024-10-21梁曼2、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)(參與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效分配)。 3、福利待遇:年假、5險(xiǎn)、節(jié)日禮品、高頻的聚餐活動(dòng),法定節(jié)假日同步國(guó)休。 -
茶飲店店員
2000-3000元2024-10-21陳冠佃薪資范圍:2000-3500/月 發(fā)薪日:18日 試用期:2000元/月 正式員工:2700元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長(zhǎng)3200起+提成+績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·夜班補(bǔ)貼·生日獎(jiǎng)金 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-10-21陳冠佃薪資范圍:2000-3500/月 發(fā)薪日:18日 試用期:2000元/月 正式員工:2500元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長(zhǎng)3500起+提成+績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·全勤獎(jiǎng)·生日補(bǔ)貼 — -
廚師
3000-4000元2024-10-21榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開(kāi)10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 -
餐飲廚工
3000-4000元2024-10-21榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-21榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-20陳威13、雇傭、訓(xùn)練維護(hù)?員,并給予?作績(jī)效評(píng)估。 14、查證銀?是否在正確的時(shí)間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。 15、確保餐廳遵守安全操作程序。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-20董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,定期組織績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. -
樓面領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-20不得擅作主張; 8.控制好報(bào)單、買單,禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象; 9.督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù),做好節(jié)能減耗管控工作,杜防浪費(fèi); 10.向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問(wèn)題及解決措施,對(duì)本區(qū)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-10-20歐大彰完成上級(jí)交待的任務(wù),奶茶的制作,店面衛(wèi)生清潔 工資待遇2400底薪200全勤200績(jī)效,節(jié)假日雙倍工資,后期視營(yíng)業(yè)情況會(huì)有提成,需要年齡滿18歲,有健康證有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
服裝銷售導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-10-19韓俊年負(fù)責(zé)向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),根據(jù)接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售,完成完成銷售任務(wù) 兩班倒 早班9-17點(diǎn) 晚班14:30-22:30 底薪2100加提成 店鋪績(jī)效津貼 激勵(lì) 綜合薪資3000-5000 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-11000元2024-10-18唐漢偉1.擬定生產(chǎn)線計(jì)劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本 2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)程序維持安全及高效 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配,定期考核其績(jī)效 -
電腦及辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
3000-4000元2024-10-18陳瓊薪酬:***,公司有完整的薪酬和績(jī)效制度; 上班時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 每星期休息1.5天、法定節(jié)假日正常休息、試用期轉(zhuǎn)正后公司有住房補(bǔ)貼等。 -
BD專員
3000-7000元2024-10-18唐妮2、對(duì)本地消費(fèi)市場(chǎng)有一定 3、性格外向,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),能獨(dú)立解 薪資待遇: 繳納五險(xiǎn) 升職加薪,有待提升 低薪3000+高額績(jī)效提成,法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日禮品, -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-10-18劉勛貴掌握國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)技能,熟悉外貿(mào)流程,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力 3:有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,有能處理各種英語(yǔ)信函和外貿(mào)單據(jù)能力 上班時(shí)間:早上8;30-12;00 下午 2:00-6:00 待遇 底薪3500+績(jī)效
玉林相關(guān)熱門崗位
績(jī)效薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效coe薪酬績(jī)效管理績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)組織績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管專員經(jīng)理薪資主管薪酬薪酬管理薪資經(jīng)理薪資主管社保專員薪酬經(jīng)理員工專員薪資專員薪酬管理崗薪酬崗薪酬總監(jiān)薪酬主管社保主管薪酬主管/經(jīng)理
玉林績(jī)效招聘最新投遞
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龐先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(玉林南興) 職位2024-10-18
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尹小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(玉林南興) 職位2024-10-13
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李小姐投遞了 玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營(yíng)部 的 人事主管/人事專員 職位2024-10-06
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呂小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(玉林南興) 職位2024-08-18
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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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34.5%3K
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29.9%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。