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玉林經(jīng)銷商開發(fā)招聘

共找到 4條 玉林 經(jīng)銷商開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-17
關(guān)博文
1、
全面負責公司的日常經(jīng)營、管理工作。
2、
負責調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、
長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、
負責組織制定年度預算及年度工作計劃,并有效的分解成月
工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障
各項計劃及指標的完成。
4、
負責完善4S 店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各
項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核、并
保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、
負責公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、
支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。
2024-10-17
劉運新
崗位職責:
1.負責公司太陽能熱水器、 太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經(jīng)銷商開發(fā)、銷售及推廣;
2.負責總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產(chǎn)品銷售;
3.負責經(jīng)銷商客戶維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等。
任職要求:
1.男女不限,學歷不限, 21-45歲以內(nèi);
2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有上進心和責任心、團隊協(xié)作精神,性格積極陽光。
4.反應敏捷, 具有一定的表達以及溝通能力,能與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系;
5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪;
目前總店在玉林玉州區(qū),玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應經(jīng)銷店
2024-10-16
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責描述:
1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
崗位職責:1.負責連鎖加盟項目的開發(fā)與維護工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略并達成預期目標。 2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡體系,對下屬員工進行培訓和指導。 …… 4.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務;負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 …… 5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫 任職要求:大?;蛞陨蠈W歷,相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強的市場分析能力和溝通能力。
約 4 個崗位
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玉林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占2.6%,中專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。

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