2024-10-18
張君海
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)所需要素材設(shè)計(jì),包括宣傳活動(dòng)物料、產(chǎn)品海報(bào)、內(nèi)部宣傳、VI 視覺(jué)創(chuàng)作等;
2、根據(jù)公司的要求與產(chǎn)品的風(fēng)格與各部門(mén)經(jīng)理溝通確定小程序 UI與 App 的框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和頁(yè)面功能進(jìn)行整體的 UI 設(shè)計(jì),后期對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)修改;
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、電商平臺(tái)的設(shè)計(jì)美化及內(nèi)容更新發(fā)布,并獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)與排版及系列產(chǎn)品手冊(cè)版本迭代;
5、負(fù)責(zé)朋友圈案例圖,微信早安圖,節(jié)日海報(bào)圖;
6、 負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議的宣傳設(shè)計(jì)以及邀約文案編寫(xiě),包括線(xiàn)下的氛圍物料,線(xiàn)上的活動(dòng)方案朋友圈宣發(fā);
7、負(fù)責(zé)合作單位的IP打造,包括朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)圖,線(xiàn)下活動(dòng)分享,科普小知識(shí),直播分享,視頻剪輯;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1.滿(mǎn)18歲以上
2.身心健康
3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)
4.薪資待遇:1700元+高提成
5.作息時(shí)間與福利:月休4天享有國(guó)家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎(jiǎng),全民分紅,有勁你就來(lái)
職位招聘5-30人
2024-10-17
曹東馳
酒店店長(zhǎng)
酒店運(yùn)營(yíng)管理
吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類(lèi)人員建立良好工作關(guān)系; 3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
崗位職責(zé) 1、組織并帶領(lǐng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與商業(yè)策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成; 4、參與銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 5、收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)日銷(xiāo)售情況;每周、月匯總各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),核查無(wú)誤上報(bào)公司并提供合理化的建議與方案; 6、檢查各項(xiàng)銷(xiāo)售工作情況,跟進(jìn)處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)流程等事宜; 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求...
1.年薪百萬(wàn)不是夢(mèng),提成以萬(wàn)為單位,底薪2000元月休5天有國(guó)家法定節(jié)假日 2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游+愛(ài)心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢(qián)。 4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
2024-10-17
曹東馳
崗位職責(zé): 管理好前臺(tái)員工,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理安排工作 任職要求: 有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-17
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),無(wú)論你是新手還是資深銷(xiāo)售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長(zhǎng)及置業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。
酒店訂房銷(xiāo)售經(jīng)理,要求性格開(kāi)朗,有沖動(dòng)且立志于銷(xiāo)售行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,歡迎咨詢(xún)
薪資:底薪(2000-7500元)+個(gè)人提成25%~60%,店務(wù)經(jīng)理以上職位享有股東分紅30%股份,還享有直屬店鋪分紅15%的股分,只要你足夠用心,足夠努力,你的收入由你決定!上不封頂!
工作內(nèi)容: 遵守酒店規(guī)章制度;負(fù)責(zé)前廳部門(mén)工作 職位要求: 能吃苦耐勞,有前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟練電腦操作。
崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施等工作; 2、對(duì)項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能; 3、負(fù)責(zé)召開(kāi)定期例會(huì) ,檢查工作落實(shí)情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類(lèi)賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫(xiě)預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé); 7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類(lèi)投訴工作; 8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗(yàn)及房屋交付工作。 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以...
約 12 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理公司經(jīng)理前廳經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理安全管理經(jīng)理酒店經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理活動(dòng)經(jīng)理薪資經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理店經(jīng)理合作經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理客房經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘經(jīng)理餐飲經(jīng)理售后經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管績(jī)效薪酬薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員員工專(zhuān)員績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬管理崗薪資績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管績(jī)效考核經(jīng)理社保主管薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資核算員薪酬核算員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬專(zhuān)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

玉林 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP