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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)口腔市場(chǎng)客戶(hù)信息收集、整理,完成診所周邊付費(fèi)客戶(hù)的拓客拉新;
2、 開(kāi)發(fā)多元化渠道(商城、學(xué)校、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、社區(qū)、老年大學(xué)等高凈值人群),挖掘潛在意向客戶(hù),引導(dǎo)入院就診;
3、 根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整外場(chǎng)活動(dòng)、地推、陌拜、異業(yè)/渠道合作等宣傳活動(dòng),有效提高儲(chǔ)備客戶(hù)資源數(shù)量;
4、 對(duì)儲(chǔ)備客戶(hù)信息做好有效轉(zhuǎn)化,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé);
任職要求:
1、 年齡不限,男女不限;
2、 熱愛(ài)口腔醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè),積極樂(lè)觀,善于與人溝通;
3、 抗壓性好,溝通能力強(qiáng),具備商務(wù)拓展和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,可以快速學(xué)習(xí)提升,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、 有房產(chǎn)、保險(xiǎn)、教育、美業(yè)客戶(hù)資源,做過(guò)直銷(xiāo)、地推拉新等優(yōu)先;
5、 接受應(yīng)屆畢業(yè)非醫(yī)療專(zhuān)業(yè)大學(xué)生,公司帶薪培訓(xùn)。
福利待遇:
上班時(shí)間早九晚六,中午休息1.5個(gè)小時(shí),月休4天,介意勿投。不出差,不加班
2024-10-17
鐘健
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
10、配合店長(zhǎng)工作安排;
任職資格:
1、年齡25-40歲,初中以上學(xué)歷,接受省內(nèi)異地學(xué)習(xí)
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
福利待遇
1、底薪 全勤100 工齡獎(jiǎng) 月休四天,法定節(jié)假日補(bǔ)休
2、免費(fèi)提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動(dòng)
這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來(lái)什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工補(bǔ)助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿(mǎn)歡樂(lè)的氛圍。
5.?門(mén)店所有人對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)心關(guān)注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購(gòu)買(mǎi)一檔的五險(xiǎn)
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車(chē)廣西區(qū)分公司入職無(wú)需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金,全省5余家門(mén)店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級(jí)客服經(jīng)理,高級(jí)技師、技術(shù)主管、店長(zhǎng)等多種崗位,
人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
北流途虎養(yǎng)車(chē)客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計(jì)件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達(dá) 6000+?元/月。
包吃(每天餐補(bǔ))
包住(門(mén)店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點(diǎn)
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車(chē)在全省目前有5家門(mén)店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門(mén)店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級(jí)技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理
途徑二:職能部門(mén)(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;享受五險(xiǎn)工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿(mǎn)5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.區(qū)域經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼
職位招聘5人
2024-10-17
杜經(jīng)理
5、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動(dòng)合同、崗位職能、任職要求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的管理工作。 …… 8、審核得利賓館年度員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類(lèi): 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。
二、任職要求 教育背景:通常要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限, 但汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,崗位也接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,但需具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
1.思想政治素質(zhì)好,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,身心健康,能接受并愛(ài)護(hù)特殊兒童; 2.須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;須具有教師資格(硬性要求) 3.能吃苦耐勞,有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)先。 4.男女不限,22-40歲。
2024-10-17
寧業(yè)華
具備全職#&#培訓(xùn)機(jī)構(gòu)#&#線下教育#&#坐班#&#不坐班#&#大班教學(xué)(25人以上)#&#中學(xué)生#&#學(xué)前兒童/小學(xué)生#&#特長(zhǎng)興趣類(lèi)#&#職業(yè)與技能培訓(xùn)類(lèi)#&#人工智能類(lèi)#&#大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)#的經(jīng)驗(yàn)
2024-10-17
龐慶春
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-10-17
朱武彬
崗位福利: 基本工資3000十提成十獎(jiǎng)勵(lì)十帶薪旅游 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 不限 崗位經(jīng)驗(yàn): 不限 任職要求: 全職 教育背景: 中專(zhuān)以上
2024-10-17
李天華
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題,向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。
2024-10-17
黃慶
9.督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強(qiáng)員工職業(yè)道德、店風(fēng)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工的思想和生活。 10.定期召集部門(mén)經(jīng)理召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì)、財(cái)務(wù)分析會(huì)、設(shè)備維修例會(huì)等,共商問(wèn)題。
2024-10-17
李玉環(huán)
3.負(fù)責(zé)店員教育、產(chǎn)品陳列、價(jià)格維護(hù)及首推薦工作。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及宣傳、推廣和動(dòng)銷(xiāo)。
2024-10-17
梁進(jìn)勤
整理工資表,和新工人進(jìn)場(chǎng)錄資料 工作地:(清蓮苑)中建八局項(xiàng)目部,位于醫(yī)科大學(xué)玉林分院,教育東路,龜山公園下去。 要求:可畢業(yè)生以上!工作在工地
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類(lèi)似管理崗位。
賣(mài)貨結(jié)算傭金,多賣(mài)多得,平均月薪3000-8000 教育背景:無(wú)要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無(wú)要求 崗位經(jīng)驗(yàn):無(wú)要求
崗位職責(zé)(服務(wù)): ①一對(duì)一定制學(xué)習(xí)計(jì)劃:結(jié)合學(xué)員的性格、學(xué)情、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)時(shí)間等為不同學(xué)員定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃、提供顧問(wèn)式的督學(xué)服務(wù)。 ②學(xué)員管理:及時(shí)提醒學(xué)員到店,學(xué)員到店學(xué)習(xí)期間維護(hù)好智習(xí)室內(nèi)秩序,關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況,監(jiān)督陪伴孩子學(xué)習(xí),跟進(jìn)、保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果。 ③家長(zhǎng)溝通:每個(gè)學(xué)員建立專(zhuān)屬 VIP 服務(wù)群,積極與家長(zhǎng)溝通,學(xué)員情況反饋,及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)的消息,隨時(shí)解決家長(zhǎng)的疑問(wèn),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,為續(xù)保率負(fù)責(zé)。任職要求: ①大專(zhuān)及以上學(xué)歷,儀表儀態(tài)端莊,有親和力,年齡45歲以下。 ②熱愛(ài)教育事業(yè),較強(qiáng)的溝通能力。 ③有大型教培機(jī)構(gòu)咨詢(xún)師、學(xué)管師、課程顧問(wèn)、教學(xué)及教學(xué)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售與日常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列,使之有效、生動(dòng)地展示在消費(fèi)者的面前,使其第一時(shí)間看到我方產(chǎn)品并產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲望; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、贈(zèng)品等物品的銷(xiāo)售登記,以及給公司下單補(bǔ)貨和終端庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 任職資格: 1、口齒伶俐,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力; 2、懂電腦的基本操作,會(huì)使用excel表格的基本功能優(yōu)先; 3、有銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、性格樂(lè)觀、積極、上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作。 工作時(shí)間:早晚班,每天8小時(shí)!
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門(mén)店可選
職責(zé): 1、巡店與門(mén)店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題; 2、通過(guò)各種方式提升門(mén)店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門(mén)店損耗,提升門(mén)店利潤(rùn); 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門(mén)店管理組能力; 5、具備新店籌備開(kāi)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備門(mén)店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門(mén)店可選
約 50 個(gè)崗位

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