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玉林建材家居導購招聘

共找到 5條 玉林 建材家居導購 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-17
梁世彬
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有積極性,有責任心,有自主性的,25-40歲之間的
1、有導購銷售經(jīng)驗的。
2、具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關系
3、具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成。
2024-10-17
劉珍珍
全職家居導購崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責家居建材產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售任務;
2. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案;
3. 維護客戶關系,提高客戶滿意度;
4. 協(xié)助店內其他部門完成店內日常工作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效的溝通和交流;
2. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環(huán)境;
3. 具備一定的家居建材產(chǎn)品知識和銷售經(jīng)驗,能夠熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧;
4. 具備團隊合作精神,能夠積極配合店內其他部門完成店內日常工作;
5. 具備良好的職業(yè)操守和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務。
以上是本崗位的職責和要求,歡迎符合條件的應聘者加入我們的團隊。
2024-10-17
羅彬
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
2024-10-17
朱世友
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… -年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力; 5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對

建材導購

3000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-10-16
蔡土生
負責日常凈水器銷售,回訪老用戶售后服務登記等!
約 5 個崗位
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玉林 導購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林導購招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林導購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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