2024-10-20
董慶波
1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。
2024-10-18
蔣翔
財務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個方面,以下是關(guān)于財務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納:
一、日常賬務(wù)處理
憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時,負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對:核對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對賬,及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題。
賬簿登記:登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實際業(yè)務(wù)相符。
二、財務(wù)報表與報告
報表編制:編制月報、季報、年報等財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,及時反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
報表分析:對財務(wù)報表進(jìn)行深入分析,評估公司的盈利能力、償債能力、運營效率等財務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。
三、稅務(wù)管理
納稅申報:按時進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作,確保申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險,合理避稅。
四、財務(wù)管理制度建設(shè)
制度制定:參與制定公司財務(wù)管理制度、會計核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財務(wù)管理制度。
五、與其他部門的協(xié)作
與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計劃和市場需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持和建議。
與采購部門協(xié)作:與采購部門合作,審核采購訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。
2024-10-18
黃芬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。
元+提成獎金),店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析 …… 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4

專職會計

4000-5000元
2024-10-17
張孝麗
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類財務(wù)憑證的審核與記賬,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性 2、具有基礎(chǔ)會計知識,會開發(fā)票、會核算統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付賬款以及申報納稅工作 3、參與成本核算與控制工作,合理安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn)并提出成本優(yōu)化建議 …… 會計制度和工作程序,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行 任職要求 1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2、擁有3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗且持有會計證 3、熟練使用主流財務(wù)軟件和辦公軟件 4、具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力 …… ,為公司合理節(jié)約成本
位職責(zé): 有巨量引擎推廣經(jīng)驗,開戶經(jīng)驗負(fù)責(zé)抖音短視頻廣告投放; 把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化; 實時監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對賬戶進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,使投放效果達(dá)到最大化 …… ; 根據(jù)公司產(chǎn)品分析投放策略,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對最終roi負(fù)責(zé); 密切關(guān)注同類競品投放效果和投放素材,關(guān)注市場投放行情,關(guān)注賬戶點擊率、轉(zhuǎn)化率和消耗情況,實時調(diào)整賬戶;薪資待遇: 1、基本薪資
2024-10-17
鐘麗燕
包括財務(wù)核算、報銷單據(jù)審核; 2.負(fù)責(zé)門店存貨及總部和門店資產(chǎn)盤點工作,按照會計制度要求做好會計檔案管理工作; 3.負(fù)責(zé)月度結(jié)賬工作,做到準(zhǔn)確出報告,及時輸出的高效率;并在月度結(jié)賬與總辦組織財務(wù)月度分析會議 …… ; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,做好預(yù)算與實際經(jīng)營情況分析; 5.建立并完善各項財務(wù)管理制度及財務(wù)內(nèi)控制度,監(jiān)督財務(wù)管理制度執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作,制定公司財務(wù)日常規(guī)章制度并安排實施 …… ; 7.透過業(yè)務(wù)分析及行業(yè)市場趨勢,了解市場動向,提出降本增效的財務(wù)建議。 …… 人以上中大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)2年經(jīng)驗及以上,有高級會計師資格證優(yōu)先; ②6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡28-45歲; ③熟悉餐飲配送或餐飲門店零售企業(yè)會計核算及成本模型
2024-10-17
鐘麗燕
③有倉儲管理、車輛調(diào)度管理、配送管理、訂單處理管理及采購計劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; ④熟悉倉儲管理及城市物流配送體系管理工作; ⑤熟悉成本分析和監(jiān)督管控。
2024-10-17
趙育球
2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計劃,組織完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度,年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 …… 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。
2024-10-17
陳成東
按照會計核算原則,定期核算、分析公司成本、費用和盈利的情況,并提出提議。 按照國家會計制度和會計工作規(guī)范要求,設(shè)置各種會計科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,準(zhǔn)確登錄各類明細(xì)賬。 …… 負(fù)責(zé)會計電算化工作,對記賬憑證進(jìn)行審核,登記總賬,編制會計報表,并進(jìn)行財務(wù)報告分析。 負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。
1、財會相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備中級以上會計職稱; 2、有至少5年以上建筑工程企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,懂財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、成本分析、預(yù)算管理、會計核算; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
2024-10-17
曾仙英
任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)項目處理經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、審核日常報銷單據(jù),如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,按時審核記賬憑證,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理、合法; 2、正確計算收入、費用、成本,按時編制月、季、年度會計報表,做到數(shù)字真實 …… 有農(nóng)業(yè)銷售財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,擬訂本公司各項財務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度; 2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險的要求; 3、完善公司的財務(wù)會計、成本 …… 財務(wù)收支及財務(wù)計劃的具體情況,為上級提供財務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議; 6、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行; 7、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作 …… 及時清理往來賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財產(chǎn)的安全完整; 11、與財政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 12、負(fù)責(zé)組織實施公司經(jīng)營活動的會計記錄、核算、分析 …… 、 披露和考核,各種會計事項、各類賬目、報表的審核;14、審核公司各項日常資金支付,對業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范; 13、審核公司各項成本、費用,并對其進(jìn)行監(jiān)督檢查,以嚴(yán)格控制公司成本支出.

寵物店店長

5000-6000元
2024-10-16
梁登越
控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. …… 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。 …… 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊協(xié)作效率;同時,維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī); 3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、
稅務(wù) 成本分析 總賬
2024-10-16
黃女士
2、成本工時的分?jǐn)偅椖?em>成本、費用的歸集。 3、審核公司各項成本的支出、進(jìn)行成本核算、成本分析、成本控制并及時做好報表。 4、審核物料入出庫、其他出庫單據(jù)等。
約 20 個崗位

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