2024-10-20
馬女士
職位描述
底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂)
崗位職責:
1、負責區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃;
2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00
特別說明:
退役軍人無相關工作經(jīng)驗者亦可。
工作地點:貴港
2024-10-20
馬女士
職位描述
底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂)
崗位職責:
1、負責區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃;
2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00
特別說明:
退役軍人無相關工作經(jīng)驗者亦可。
工作地點:玉林市區(qū)、北流容縣、博白、陸川
2024-10-17
陳敏
瓷磚業(yè)務的工作內(nèi)容:
一、市場開拓
1. 調(diào)研市場:了解當?shù)卮纱u市場的需求、競爭態(tài)勢、消費者喜好和趨勢,收集相關市場信息,為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
2. 客戶開發(fā):尋找潛在客戶,包括裝修公司、建筑商、設計師、零售商以及個人消費者等,通過拜訪、電話、郵件等方式建立聯(lián)系,介紹公司的瓷磚產(chǎn)品和優(yōu)勢,爭取合作機會。
二、銷售與推廣
1. 產(chǎn)品介紹:向客戶詳細介紹瓷磚的特點、規(guī)格、質(zhì)量、用途和優(yōu)勢,解答客戶關于瓷磚的疑問,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和解決方案。
2. 銷售促成:與客戶進行價格談判,爭取達成銷售交易,簽訂銷售合同,并跟進訂單的執(zhí)行情況,確保按時交付。
3. 促銷活動:參與制定和執(zhí)行促銷活動方案,如打折、贈品、滿減等,吸引客戶購買,提高產(chǎn)品銷量。
4. 品牌推廣:通過參加展會、舉辦產(chǎn)品推介會、在媒體上投放廣告等方式,提高公司品牌知名度和產(chǎn)品美譽度。
三、客戶關系維護
1. 客戶服務:及時處理客戶的投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,確??蛻魸M意度。
2. 客戶回訪:定期對客戶進行回訪,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和意見建議,加強與客戶的溝通和聯(lián)系,維護良好的客戶關系。
3. 客戶關系管理:建立客戶檔案,記錄客戶信息和交易情況,進行客戶分類和分析,為精準營銷提供支持。
四、內(nèi)部協(xié)作
1. 與生產(chǎn)部門溝通:反饋市場需求和客戶意見,協(xié)助生產(chǎn)部門調(diào)整產(chǎn)品規(guī)格、花色和質(zhì)量,提高產(chǎn)品的市場競爭力。
2. 與物流部門協(xié)作:跟進訂單的發(fā)貨和運輸情況,確保貨物及時、準確地送達客戶手中。
3. 與財務部門配合:協(xié)助處理銷售款項的結算和催收工作,確保公司資金安全。
2024-10-15
張德勇
工作內(nèi)容: 1、按照日豐公司標準服務流程進行售后服務工作,服從公司派單安排。 2、與客戶認真溝通售后問題處理,態(tài)度端正。根據(jù)公司安排進行調(diào)休。 崗位要求:30歲-45歲 語言溝通流暢,性格開朗,與人溝通有親和力,服從公司安排。
約 4 個崗位
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
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    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

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玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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