2024-10-22
黃孔城
【只招長期】至少做一兩年以上 有晉升空間
【需要你:】吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 會用電腦
【主要負(fù)責(zé):】協(xié)助店長管理門店,忙時(shí)要進(jìn)入員工崗位幫忙操作
2024-10-22
黃業(yè)通
有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn),做事有責(zé)任心,懂得把控原材料驗(yàn)收,冰箱管理,切配標(biāo)準(zhǔn)。

收銀

2000-3000元
2024-10-22
黃孔城
1.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度負(fù)責(zé)公司收銀工作。
2.具體工作點(diǎn)餐報(bào)餐配餐。
3.認(rèn)真執(zhí)行管理下發(fā)的任務(wù),積極完成工作。
4.需要長期伙伴,至少一年以上。
2024-10-20
陳威
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。   6、完成餐廳管理組的排班表。   7、主持主管會議。   8、確保員?福利計(jì)劃正確執(zhí)?。    …… 17、訓(xùn)練餐廳管理?員。
2024-10-20
及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞動的預(yù)算和控制工作,定期盤點(diǎn)加強(qiáng)控制消耗品及財(cái)產(chǎn)管理。
2024-10-19
李烈勤
崗位職責(zé): 1、接受上級的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會,傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。
2024-10-18
潘友莉
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
2024-10-18
潘友莉
管理10家以上餐廳的運(yùn)營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時(shí)完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理
2024-10-18
李井驅(qū)
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-12-31 1、負(fù)責(zé)工作:在線下推廣本公司的企業(yè)服務(wù)系統(tǒng): 2、員工管理系統(tǒng)、短視頻、直播帶貨等等。
負(fù)責(zé)安排車間生產(chǎn)和車間衛(wèi)生,員工管理,打包機(jī)換膜等工作。
2024-10-18
李井驅(qū)
自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運(yùn)營者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營管理工作 崗位職責(zé):對小區(qū)商城進(jìn)行后臺管理 …… ,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運(yùn)營方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對店物品和人員合理的安排和管理
2024-10-18
潘友莉
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2024-10-18
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時(shí)完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運(yùn)作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 …… 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負(fù)責(zé)樓面管理
2024-10-18
潘友莉
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2024-10-17
楊生
了解市場營銷和顧客消費(fèi)心理; 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神; 4.具有較強(qiáng)的媒體或外部業(yè)務(wù)談判與合作能力 5.具有良好的審美能力、處理人際關(guān)系的能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理技能 …… 7-負(fù)責(zé)對部門成員專業(yè)度的培訓(xùn)提升 8-管理線上宣傳和電商銷售業(yè)務(wù)(抖音、小程序、淘寶) 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保(五險(xiǎn))、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間
2024-10-17
胡冠良
任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。 …… 3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷售活動,并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷售策略和活動,以吸引和保留客戶。
約 76 個(gè)崗位

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