操作普工

3800-5000元
桂林-永福縣 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 免費培訓
6小時前
盧女士
人事
1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員!
1、自動化設備操作員30人
招聘要求:中專及以上學歷,年齡22-40歲,男女不限,身體健康,適應三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期3400-3800元/)。
2、曲軸女工(20人):初中及以上學歷,年齡22-40歲,身體健康,適應三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期2600-3400元/)。?????
3、操作工(數(shù)控機床),要求初中及以上學歷,年齡22-44歲,男女不限,適應倒班2班/3班倒,工資待遇:上崗后3000-8000元/月(學徒期2600-3000元/月)。
入職購買六險一金,吃住有提供。
崗位基金:轉(zhuǎn)正定級滿一年后進入崗位基金庫,享受崗位基金;
休假:按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假,提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、考試假等有薪假期;
文體設施:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等,免費開放;
業(yè)余活動:每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽,成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部,極大豐富了員工的業(yè)余生活;
其他福利:員工健康體檢、關愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍,有夫妻房
公司地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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08 電儀工程師

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-24
戴先生
HR
職位要求:
1、本科以上學歷,自動化相關專業(yè),具有3年及以上工程設計及現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;
2、熟悉西門子smart、1200、1500系列PLC編程及觸摸屏組態(tài)頁面設計;
3、熟悉智能儀表,熟練使用伺服電機、變頻器、交直流電機對運動機構進行控制;
4、能夠使用常用模數(shù)電路解決工程設計中的問題;
5、熟悉電氣控制,具有獨立思考問題的能力;
6、熟練使用辦公軟件和CAD繪制電氣原理圖;
7、熟悉單片機,有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者更佳;
8、熟悉紙機設備優(yōu)先。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

電氣儀表技術員

4000-8400元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生
人力主管
負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-16
韋女士
HR
實施整改防范措施 (3)負責儀表相關技術資料的收集和整理 (4)與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關維修和點檢工作 (5)協(xié)調(diào)參加所管理的設備設施驗收安裝調(diào)試工作 任職資格: (1)本科及以上學歷,自動化
約 4 個崗位

永福自動化招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林 自動化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 17.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    29.4%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    29.4%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占29.4%,中專占11.8%,大專占29.4%,本科占29.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.2%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    11.8%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.2%,1-3年占47.1%,3-5年占11.8%。
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