永福信息安全管理招聘
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永福 信息安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16韋女士HR崗位職責(zé):
(1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問(wèn)題,定期召開(kāi)各班組質(zhì)量分析會(huì),改進(jìn)質(zhì)量工作,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題
(2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版
(3)復(fù)核生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況
(4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作
(5)制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,人員培訓(xùn)
任職資格:
(1)本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(2)對(duì)頭孢、溶媒不過(guò)敏,身體健康,能吃苦耐勞
(3)有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力
(4)有一定的文字文本編輯書(shū)寫(xiě)能力
(5)具有一定的服從意識(shí),愿意從事生產(chǎn)模塊工作 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-10-16鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
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桂林 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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16.1%6K-8K
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9.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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大專19.4%
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本科25.8%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,大專占19.4%,本科占25.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.2%
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1-3年19.4%
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3-5年6.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%,1-3年占19.4%,3-5年占6.5%。