永福生產(chǎn)統(tǒng)計招聘
共找到
2條
永福 生產(chǎn)統(tǒng)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2024-10-18周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準,監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
約 2 個崗位
永福生產(chǎn)統(tǒng)計招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-17
-
盤小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-17
-
周小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-15
-
廖小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-08
-
龔小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-10-08
-
劉小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
3%小于2K
-
19%2K
-
46.1%3K
-
23.3%4K
-
6%5K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33%
-
高中0.4%
-
中專5.2%
-
大專51.1%
-
本科10.3%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33%,高中占0.4%,中專占5.2%,大專占51.1%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗41.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
-
1-3年47.6%
-
3-5年6.9%
-
5-10年0.4%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占47.6%,3-5年占6.9%,5-10年占0.4%。