電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-16
韋女士
HR
經(jīng)驗要求:
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求;
3.要求持有電工證
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維;
2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施;
4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計報表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作;

狀態(tài)工

3000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 高中以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司所有管理制度和各項工作指令;
2.協(xié)助庫房管理, 按物料存放條件規(guī)劃倉儲區(qū),使之達(dá)到安全貯存的要求,并進(jìn)行日常檢查和監(jiān)控;
3.做好搬運(yùn)工人力分配,避免造成工作延誤;
4.完整記錄搬運(yùn)工工作噸位,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),做到公平公正;
5.負(fù)貴督導(dǎo)搬運(yùn)工執(zhí)行庫管員指令和按照操作程序進(jìn)行物料收發(fā)工作;
6.負(fù)責(zé)卡、 物一致性管理,各類現(xiàn)場記錄的填制;
7. 負(fù)責(zé)本崗位6S (整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)工作的實施;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1.1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗;
2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致;
3.具備溝通能力、問題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉相關(guān)操作流程及GPM管理要求。

會計

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
韋女士
HR
2、掌握公司的經(jīng)營狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3、對公司內(nèi)人員進(jìn)行財務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

行政專員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
韋女士
HR
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; (2)負(fù)責(zé)食堂采購管理; (4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; (5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理; (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; (7) …… 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; (2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力
約 5 個崗位

永福制藥公司公司管理招聘(有五險)最新投遞

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桂林 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占7.7%,大專占23.1%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。

行業(yè)招聘

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