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永福汽車公司公司管理招聘

共找到 1條 永福 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
招聘專員
崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責:
1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等;
3) 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請;
5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作。
約 1 個崗位
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資

¥ 6423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.5%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,中專占7.7%,大專占23.1%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。

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