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永福汽車公司工程師招聘

共找到 2條 永福 工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-14
招聘專員
崗位概述:
負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責:
1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進;
2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布;
3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào);
4、負責產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審;
5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學歷:本科及以上學歷
學習專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
資格證書:畢業(yè)證、學位證
專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責:
1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應(yīng)商復議申請;
5)負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
約 2 個崗位

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桂林 機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.7%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    26.5%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.7%,初中占2.9%,高中占2.2%,中專占5.9%,大專占21.3%,本科占26.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占34.6%,3-5年占5.1%,5-10年占0.7%。

行業(yè)招聘

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