永福汽車公司工程師招聘
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永福 工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車身工程師
4000-5000元2024-10-14招聘專員崗位概述:
負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責:
1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進;
2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布;
3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào);
4、負責產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審;
5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學歷:本科及以上學歷
學習專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
資格證書:畢業(yè)證、學位證
專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2024-10-14招聘專員崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責:
1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應(yīng)商復議申請;
5)負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
約 2 個崗位
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桂林 機械工程師招聘工資
¥
5519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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19.1%3K
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27.9%4K
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22.1%5K
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13.2%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.7%
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初中2.9%
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高中2.2%
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中專5.9%
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大專21.3%
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本科26.5%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.7%,初中占2.9%,高中占2.2%,中專占5.9%,大專占21.3%,本科占26.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年34.6%
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3-5年5.1%
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5-10年0.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占34.6%,3-5年占5.1%,5-10年占0.7%。