按行業(yè):
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合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16韋女士HR崗位職責:
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產品生產經驗
(2)具備化藥類安全管理經驗
(3)具備藥品生產GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力 -
生產工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16韋女士HR崗位職責:
(1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題,定期召開各班組質量分析會,改進質量工作,對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查,總結經驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題
(2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版
(3)復核生產過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況
(4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質量、安全變更工作
(5)制定年度、月度培訓計劃,人員培訓
任職資格:
(1)本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經驗優(yōu)先
(2)對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞
(3)有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力
(4)有一定的文字文本編輯書寫能力
(5)具有一定的服從意識,愿意從事生產模塊工作 -
會計
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-16韋女士HR崗位職責:
?1、在集團公司財務管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。
2、掌握公司的經營狀況,為公司領導提出有益的建議。
3、對公司內人員進行財務相關指導,組織學習相關法律法規(guī)以及其他管理要求。
任職條件:
1、本科以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、3年以上財務工作經驗,中級及以上職稱優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)財務管理的流程和要求。
4、熟悉會計準則、了解有關稅收法。
5、制造業(yè)財務經驗優(yōu)先。 -
行政專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-16韋女士HR崗位職責: (1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; (2)負責食堂采購管理; (4)負責相關區(qū)域安全管理工作; (5)負責員工宿舍管理; (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; (7) …… 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上; (2)三年以上行政或后勤工作經驗; (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16韋女士HR2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工 -
外貿銷售助理
4000-6000元2024-10-16鄧經理1.協(xié)助業(yè)務主管處理公司業(yè)務訂單的發(fā)貨及相關售后跟進服務,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務主管指定的市場工作任務,收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數據等; 3.協(xié)助業(yè)務主管管理客戶賬目
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學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占47.2%,高中占13.9%,中專占13.9%,大專占25%。
經驗要求分析
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不限經驗69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占69.4%,1-3年占30.6%。