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永福保險管理招聘(有五險)
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永福 保險管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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行政專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-16韋女士HR崗位職責:
(1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等;
(2)負責食堂采購管理;
(4)負責相關(guān)區(qū)域安全管理工作;
(5)負責員工宿舍管理;
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理;
(7)協(xié)助其他行政工作。
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上;
(2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗;
(3)熟悉行政和后勤工作流程;
(4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
永福相關(guān)熱門崗位
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桂林 保險顧問招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專占13.9%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,1-3年占30.6%。