永福保險(xiǎn)管理招聘

共找到 26條永福保險(xiǎn)管理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按行業(yè)：

不限(46) 制藥(10) 人力資源(6) 中介(6) 電子(4) 健康(3) 防護(hù)用品(3) 客車(chē)(2) 汽車(chē)(2) 包裝(1) 餐飲(1) 廣告(1) 化學(xué)(1) 進(jìn)出口(1) 物業(yè)(1) 醫(yī)院(1) 紙業(yè)(1) 生物科技(1) 煙草(1)

按福利：

不限(157) 五險(xiǎn)(22) 提供住房(21) 加班補(bǔ)貼(20) 公積金(18) 節(jié)日禮物(16) 崗位晉升(15) 工作餐(15) 年終獎(jiǎng)(12) 培訓(xùn)提升(8) 接受畢業(yè)生(5) 周末雙休(3) 歡迎殘疾人(2)

面點(diǎn)師傅

6000元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人包裝餐飲煙草

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-25

唐小晰

行政文員

崗位職責(zé)：
1、按所定配方精心加工、制作面包食品；
2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；
3、掌握烤箱，起酥機(jī)，發(fā)酵機(jī)等各種設(shè)備；
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高包制作的技術(shù)水平；
5、培訓(xùn)職責(zé)，教授及培訓(xùn)新員工技能。
6、產(chǎn)品職責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，新品篩選，根據(jù)每天銷(xiāo)售情況制定生產(chǎn)品類(lèi)。
7、管理職責(zé)，合理分配人員崗位，按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。
8、
任職資格：
1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明；
2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、能熟練制作各種面包，歐包、吐司、可頌、法式面包等等；
4、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
5、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、服從安排

車(chē)身工程師

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永福縣 1人客車(chē) 汽車(chē)

2024-10-25

招聘專員

崗位概述：
負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改；
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè)：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
資格證書(shū)：畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永福縣 1人客車(chē) 汽車(chē)

2024-10-25

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi)，具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作；
2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等；
3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)；
5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

89 技術(shù)操作工

4500-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-23

戴先生

技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。

保安員

3000-3200元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 23-50歲物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
宿舍

2024-10-23

辦公室

1、年齡50歲以下，170cm以上 2、形象好，精神面貌好； 3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、兩班倒； 2、負(fù)責(zé)門(mén)禁管控：人員、車(chē)輛出入管理； 3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)消防安全；

頤養(yǎng)園生活護(hù)理員

2500-4000元

永?？h中醫(yī)醫(yī)院

桂林-永?？h 5人 30-55歲初中以上醫(yī)院

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-22

秦老師

人事科干事

“中國(guó)桂北福壽頤養(yǎng)園”是由縣民政局承建，縣人民政府授權(quán)永?？h中醫(yī)醫(yī)院全面經(jīng)營(yíng)、管理，集“養(yǎng)、醫(yī)、康、護(hù)”于一體的養(yǎng)生養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。于2016年8月18日已正式營(yíng)業(yè)。

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

呂先生

人力主管

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶檔案的分類(lèi)建立和保管

操作員寒假工提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

5300-6200元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 60人廣告人力資源中介

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2024-10-21

張主管

招聘主管

2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。

包吃住普工

6000-6500元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-永?？h 40人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-17

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

普工長(zhǎng)白班包吃住

4800-5300元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-永?？h 1人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-17

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

招包裝工長(zhǎng)白班

5000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-永?？h 50人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-10-17

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

招包裝工

5500元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-10-17

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

脫模操作工

3000-6000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 7人 18-45歲健康防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2024-10-16

恒保防護(hù)

工作內(nèi)容：識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類(lèi)存放產(chǎn)品工作要求：女工，工作12小時(shí)，兩班倒，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排

后處理操作工

3000-6000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 7人健康防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2024-10-16

恒保防護(hù)

工作內(nèi)容：完成后處理的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按后硫化操作流程，保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的后處理工作，并且執(zhí)行5S管理要求，每天硫化的產(chǎn)品按規(guī)定分類(lèi)存放指定點(diǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-20000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上健康防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-10-16

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表; …… 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào)，實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理

LIMS業(yè)務(wù)員

4000-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-16

韋女士

崗位職責(zé)：在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問(wèn)題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-10-16

韋女士

經(jīng)驗(yàn)要求： 1.從事醫(yī)藥、化工類(lèi)電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類(lèi)車(chē)間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2 …… .負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類(lèi)技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類(lèi)管理制度并制定。

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

韋女士

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷(xiāo)號(hào)； 6.

狀態(tài)工

3000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人高中以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-16

韋女士

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行公司所有管理制度和各項(xiàng)工作指令； 2.協(xié)助庫(kù)房管理，按物料存放條件規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，使之達(dá)到安全貯存的要求，并進(jìn)行日常檢查和監(jiān)控； 3.做好搬運(yùn)工人力分配，避免造成工作延誤； 4 …… .完整記錄搬運(yùn)工工作噸位，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，做到公平公正； 5.負(fù)貴督導(dǎo)搬運(yùn)工執(zhí)行庫(kù)管員指令和按照操作程序進(jìn)行物料收發(fā)工作； 6.負(fù)責(zé)卡、物一致性管理，各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)記錄的填制； 7. …… 任職要求： 1.1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3.具備溝通能力、問(wèn)題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力； 4.熟悉相關(guān)操作流程及GPM管理要求。

儀表工程師

4000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

韋女士

對(duì)現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng) （2）參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施（3）負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理（4）與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作（5）協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作