NIKE直營店荊鳳路戲樓

職位描述

職位描述:
如果您對我們的機會感興趣.也可以直接郵件聯(lián)系Nike:chin********obs@nike.com
主要職責(zé):
- 協(xié)助店鋪管理層.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足顧客需求.達成銷售目標(biāo),
- 保持店內(nèi)整潔美觀.備貨.協(xié)助清潔工作,
- 履行分配的其他職責(zé).包括但不限于:處理到貨.為產(chǎn)品標(biāo)明價格或者貼標(biāo)簽.進行實際存貨檢查和進行商品美觀陳列,
- 確保銷售流程的執(zhí)行.在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn).宗旨和目標(biāo),
- 主動提供顧客服務(wù)以協(xié)助預(yù)防損失工作.
崗位要求:
- 高中或中專以上學(xué)歷,
- 良好的溝通.表達能力,
- 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境.工作效率高,
- 能夠接受排班.完成在夜間.周末和一些假期的工作.
公司福利:
- 入職當(dāng)月起繳納五險一金與補充商業(yè)醫(yī)療保險,
- 享受伙食補貼.交通補貼.住房補貼,
- 享受年底雙薪,
- 法定假三薪.帶薪年假.耐克假日,
- 員工折扣及免費耐克季度工作服(包含衣服褲子鞋子整套裝備),
- 試用期3個月.試用期薪資待遇與轉(zhuǎn)正后一致,
- 提供體系的培訓(xùn).包括產(chǎn)品知識.銷售技巧.耐克文化等,
- 廣闊的晉升空間和良好的工作氛圍.
*耐克(商業(yè))中國有限公司認(rèn)可您期望我們對于您應(yīng)聘耐克工作崗位所提供的個人信息進行保密.將遵守所有適用的有關(guān)數(shù)據(jù)保護和法律法規(guī).耐克將您在此應(yīng)聘流程中所提供的個人信息僅用于評估您是否符合所應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求及包括[篩選.面試.錄用.辦理入職]在內(nèi)的其他人力資源流程環(huán)節(jié).耐克將會確保對您所提供的個人信息進行保密.除了用于招聘流程所需以外不會將您的信息透露或分享給任何其他組織.投遞應(yīng)聘簡歷至耐克的工作崗位代表您同意耐克在招聘流程中使用您的個人信息. 

公司簡介

NIKE是全球著名的體育運動品牌，英文原意指希臘勝利女神，中文譯為耐克。 公司總部位于美國俄勒岡州Beaverton。公司生產(chǎn)的體育用品包羅萬象，例如服裝，鞋類，運動器材等。 耐克商標(biāo)圖案是個小鉤子。耐克一直將激勵全世界的每一位運動員并為其獻上最好的產(chǎn)品視為光榮的任務(wù)。耐克首創(chuàng)的氣墊技術(shù)給體育界帶來了一場革命。運用這項技術(shù)制造出的運動鞋可以很好地保護運動員的膝蓋.在其在作劇烈運動落地時減小對膝蓋的影響。 1908年，馬薩諸塞州的利恩建了一個制鞋廠，使當(dāng)?shù)氐闹菩夹g(shù)得到了進一步發(fā)展。在那里工人不再是獨立的做nike鞋，鞋的每個制作環(huán)節(jié)都由一個受過訓(xùn)練的專人負(fù)責(zé)。生產(chǎn)線開始形成。起初的nike板鞋仍然是訂做的，但為了使工人在淡季有事可干，鞋坊老板開始做沒有預(yù)訂的鞋。這些鞋被稱作待售鞋，擺在當(dāng)?shù)厣痰甑臋淮袄铩?1958年，當(dāng)時的創(chuàng)辦人菲爾．奈特奧勒崗Oregon)州立大學(xué)田徑隊選手，畢業(yè)后返鄉(xiāng)任教于波特蘭。 1963年，俄勒岡大學(xué)畢業(yè)生菲爾·奈特和他的導(dǎo)師比爾·鮑爾曼共同創(chuàng)立了一家名為藍(lán)帶體育用品公司(Blue Ribbon Sports的公司，主營體育用品。 1964年，耐特與他的教練鮑爾曼各出資500美元，成立了運動鞋公司，取名為藍(lán)帶體育用品公司。 1972年，NIKE公司正式成立。其前身是由現(xiàn)任NIKE總裁菲爾·耐特以及比爾·鮑爾曼教練投資的藍(lán)帶體育公司。 2001年，耐克公司在研制出氣墊技術(shù)后又推出了一種名為Shox的新型緩震技術(shù)。采用這種技術(shù)生產(chǎn)出來的運動鞋同樣深受歡迎，銷量節(jié)節(jié)攀升。除運動鞋以外，耐克公司的服裝也不乏創(chuàng)新之作。例如：運用FIT技術(shù)制造的高性能紡織品能夠有效地幫助運動員在任何氣象條件下進行訓(xùn)練和比賽。耐克公司制造的其他體育用品，如：手表，眼鏡等等都是高科技的結(jié)晶。

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