職位描述

及時、準確接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 

公司簡介

旅館,酒店,住宿,特色客棧

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上 20-30歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-30歲,身體健康。
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林
高中以上 22-45歲
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 一、作息安排:日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇:基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學區(qū)達標獎勵+pk獎+超額獎。 福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;員工生日福利;全勤獎;中餐補貼;工齡滿半年購買五險,工齡滿一年購買公積金;教學質量獎(續(xù)班獎);學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配,前臺提成;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。 三、工作地點:臨桂 崗位要求: 1、知識要求: 熟悉基本辦公設備,如電腦、打印機、復印機等操作使用 2、能力要求: 有一定銷售能力,溝通能力佳,熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求:工作穩(wěn)定性強,做事積極主動、有耐心,熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時 符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或將簡歷發(fā)至我司郵箱,屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺接待員 1、負責公寓大堂接待,服務指引。 2、以規(guī)范的服務禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時完成領導交辦的其他工作。
恒大物業(yè)
HR
前臺主管
3500-6000元
桂林-陽朔縣
高中以上
2年以上
25-40歲
1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。 2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。
曾主管
人力資源經(jīng)理
前臺接待
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
1. 1. 前臺接待(招聘1人) 工作內容:主要負責接待公司到訪人員,有主動服務意識,無需經(jīng)驗(坐崗) 工資待遇:4000+獎金 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認真負責,熱情,耐心,細致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質佳者優(yōu)先考慮
陳先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責: 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題,例如就診時間、費用等 6.協(xié)調醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調,解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀 3.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力,較強的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓,包含但不限于本地門診組織的培訓,全國行業(yè)交流培訓,第三方平臺組織培訓等 工作時間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
張女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-西門菜市
崗位職責:配合銷售用系統(tǒng)打單,做報價 收銀報表,開票等工作 任職要求:年齡25-35歲 崗位福利:底薪+開單提成獎勵,底薪2300-25000元/月,實用期1個月,綜合工資32500-3500元/月 教育背景:大學生 行業(yè)經(jīng)驗:有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
唐主管
前臺服務員
2600-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 30歲以下
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
周女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1.接待顧客:負責迎接顧客,引導顧客進入餐廳,幫助他們選擇菜單,以及回答他們提出的問題 2.管理預訂:前臺需要接受顧客的預訂,并通知相關責任部門做好準備。 3.處理結賬:負責處理顧客的結賬事宜,包括現(xiàn)金、信用卡等多種支付方式。 4.維護前臺區(qū)域:前臺工作人員需要保持前臺區(qū)域的整潔和有序。
陳女士
HR
前臺
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居
高中以上 20-35歲
1.負責羽球館訂場、會員維護; 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復; 3.負責產品販售、上架、盤點; 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負責各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 6.負責球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 7.協(xié)助球場舉辦各項活動; 8.公司交辦之其他相關工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識; 3. 積極進取、學習意愿高。
張女士
人事
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