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會計兼行政助理
3000-5000元2024-10-17周政宇崗位職責:
1,負責本企業(yè)的財務與會計日常管理工作,財務全盤記賬,資金預算及成本管理、內控報賬、申報納稅等;
2,配合辦公室做好文檔資料管理、日常行政事務;
任職要求:
1,熟悉掌握財稅制度、會計制度和有關法規(guī),熟悉基本財務軟件,具有1年以上的會計工作經驗,有會計初級職稱及以上者優(yōu)先,能獨立完成整套賬務處理;
2,競崗愛業(yè)、認真細心、具有良好職業(yè)操守。 -
行政部經理
6000-8000元2024-10-16覃戰(zhàn)冰任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,管理學、行政管理、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關工作經驗,其中至少3年擔任行政經理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務管理等相關知識;熟練使用Office等辦公軟件。
4.領導力與團隊建設:具備出色的領導力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力,能夠有效激勵團隊,促進團隊合作。
5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責任心、誠信正直、注重細節(jié)、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據公司整體戰(zhàn)略,制定并實施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運作,支持公司業(yè)務目標達成。
2.制度建設與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常運營管理:負責公司日常行政事務管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,構建積極向上的團隊文化。
5.預算管理:負責行政預算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
6.內外部協(xié)調:加強與內部各部門的溝通協(xié)調,提升團隊協(xié)作效率;同時,維護良好的外部關系,如政府、合作伙伴等。
7.危機管理:建立并優(yōu)化應急響應機制,有效應對突發(fā)事件,保障公司正常運營秩序。
崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
約 2 個崗位
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玉林 行政專員/助理招聘工資
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玉林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
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玉林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。