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忻城經(jīng)理招聘

共找到 16條 忻城 經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-10-22
張見京
一、經(jīng)營管理1、制定實(shí)施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)狀況，定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
1.房產(chǎn)銷售有經(jīng)營
2.懂得內(nèi)場和外場的現(xiàn)場管理
2024-10-19
黃志恩
一、薪資待遇：底薪3000-3500+提成+五險(xiǎn)，綜合薪資8000-30000元。
二、晉升空間大：初級(jí)設(shè)計(jì)師—金牌設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—設(shè)計(jì)部經(jīng)理
三、工作時(shí)間：
9：00-12：00，14：00-18：00，每周單休。
四、崗位職責(zé)及要求：
1、談單、量房、預(yù)算、平面方案、簽訂施工合同、效果圖方案、施工圖、工地現(xiàn)場交底
2、大專以上學(xué)歷，可不限專業(yè)
3、兩年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4、溝通能力強(qiáng)、積極熱情、熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作
2024-10-19
黃志恩
工作職責(zé)： 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心，專業(yè)生產(chǎn)人造板（定制家具板、成品家具板、工裝板等），產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等，品種多規(guī)格多，供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等，各縣市有明確的合作客戶對象，本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談，建立渠道銷售關(guān)系； 2、渠道客戶合作關(guān)系建立后，基本都會(huì)長期采購板材，后期維護(hù)好合作關(guān)系即可，一次開發(fā)長期收益，渠道收入，越做越輕松，市場空間大，收入不封頂； 3、工作地點(diǎn)以南寧為主，但本公司客戶群體遍布廣西各地，入職前兩個(gè)月有短期出差，了解市場情況及拜訪客戶，客戶積累到一定量后幾乎不需出差，后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可； 4、底薪3...
2024-10-19
黃志恩
工作職責(zé)： 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心，專業(yè)生產(chǎn)人造板（定制家具板、成品家具板、工裝板等），產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等，品種多規(guī)格多，供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等，各縣市有明確的合作客戶對象，本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談，建立渠道銷售關(guān)系； 2、渠道客戶合作關(guān)系建立后，基本都會(huì)長期采購板材，后期維護(hù)好合作關(guān)系即可，一次開發(fā)長期收益，渠道收入，越做越輕松，市場空間大，收入不封頂； 3、工作地點(diǎn)以南寧為主，但本公司客戶群體遍布廣西各地，入職前兩個(gè)月有短期出差，了解市場情況及拜訪客戶，客戶積累到一定量后幾乎不需出差，后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可； 4、底薪3...
2024-10-19
黃志恩
崗位職責(zé)： 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場，制定品牌推廣策略； 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營管理（公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺(tái)）； 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)（制定全年的營銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)）； 5、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度，美譽(yù)度； 6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)； 7、從重點(diǎn)著手，將相關(guān)方案落地，并進(jìn)行市場反饋情況分析，調(diào)整戰(zhàn)略； 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集和分析競品信息，制定市場策略。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，傳播、媒體、營銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先，8年以上市場營銷策劃和執(zhí)行工作...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。 2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營策略和目標(biāo)，對直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負(fù)責(zé)。 3.制定自播運(yùn)營策略及推廣方案，與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營部門溝通，反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn)，以提升用戶體驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作，對直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo)；每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材，提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率，直播間實(shí)時(shí)引流。 5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營成長機(jī)制，對主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。 6.負(fù)責(zé)...
2024-10-19
黃志恩
工作職責(zé)： 1、收集整理市場信息，發(fā)掘潛在新客戶 2、拜訪維護(hù)老客戶， 及時(shí)向客戶宣傳公司政策和產(chǎn)品 3、貫徹執(zhí)行公司招商政策，做好招商工作 工作要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪； 7、有板材、衣柜、櫥柜、環(huán)保的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商工作 2.有超市，電玩，兒童游樂，百貨等客戶資源 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快 4.有同等項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)優(yōu)先
負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)， 招商工作流程 1.有縣份招商工作經(jīng)營 2.有超市客戶資源 3.熟悉農(nóng)貿(mào)市場招商運(yùn)營管理 4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 5.會(huì)辦公軟件，CAD
崗位職責(zé) 1、以電話的形式，通過公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開發(fā)，向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù)； 2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門，不需要銷售； 3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶，會(huì)有崗前帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪5000，高提成30~70%；月薪8千~3萬以上 福利： 1、公司晉升采取內(nèi)部晉升通道，最快可兩個(gè)月晉升經(jīng)理談單； 2、南寧最好的資源，提成一單至少1w+； 3、提供每周下午茶、周團(tuán)建
2024-10-18
李蘇城
職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營、管理; 2、對工作人員進(jìn)行日常管理，對食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制; 3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換; 5、與甲方做好溝通，提高顧客就餐滿意度; 6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 7、對食堂管理提出建設(shè)性意見; 8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究等; 任職要求： 1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識(shí)，3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí); 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì); 5、具有...
工作內(nèi)容： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車物流等業(yè)務(wù)： 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù)； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底，能進(jìn)行方案編制； 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力； 6、了解物流市場，可以接受出差； 7、有大宗物流，網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)，智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)...
2024-10-18
朱靜
工作內(nèi)容： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車物流等業(yè)務(wù)： 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù)； 6、有大宗物流，網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)，智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底，能進(jìn)行方案編制； 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力； 6、了解物流市場，可以接受出差； 7、有大宗物流，網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)，智慧物流相...
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 6...
2024-10-10
劉志
維護(hù)客戶，開發(fā)新客戶，做好倉儲(chǔ)物流服務(wù)，優(yōu)化作業(yè)效率和降本增效。 招聘要求： 身體健康，無違法犯罪記錄； 具備專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶保持良好的溝通； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)，能夠保證貨物順利出入庫； 具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。
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來賓 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5.4%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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