忻城管理團(tuán)隊(duì)招聘

（請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位詳情，不符合條件者勿投）
一、工作職責(zé)
人資方向：
1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌公司人力資源管理工作；
2、根據(jù)各部門(mén)的人才需求，負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作（重點(diǎn)：銷售崗招聘）；
3、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算；
4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作；
行政方向：
1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔，以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作；
3、管理公司行政事務(wù)，如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
二、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，持有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先；
2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先；
3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力。
6、熟悉使用各類辦公軟件；C1駕照優(yōu)先考慮。
7、男女不限，年齡40歲以下。
三、薪資福利：
1、月薪：5-6K；
2、福利：全額五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等

一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況，定期編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)封邊作業(yè)的質(zhì)量控制與現(xiàn)場(chǎng)管理。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成封邊任務(wù)。
檢查生產(chǎn)過(guò)程中是否存在質(zhì)量問(wèn)題及隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決處理異常問(wèn)題。
負(fù)責(zé)本工位日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并做好記錄。
協(xié)助其他同事的工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
負(fù)責(zé)配合車間主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理等工作。
負(fù)責(zé)整理并保管好本班所需工具和材料。
負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的物料進(jìn)行登記和管理。
完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)?。
?崗位要求?：
1.懂得封邊機(jī)的調(diào)試和維護(hù)。
2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)格要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.能夠吃苦耐勞，有板式家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?

崗位職責(zé)： 1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，制定品牌推廣策略； 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理（公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū)，直播等平臺(tái)）； 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn) …… 3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力。 4、勇于接受挑戰(zhàn)，能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開(kāi)展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。 …… 4.熱愛(ài)直播行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。 薪資福利： 1、年薪20萬(wàn)-25萬(wàn)，構(gòu)成：底薪+績(jī)效考核+團(tuán)隊(duì)提成

崗位職責(zé) 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性； 2、處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理 …… ，主持合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案； 5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,以及報(bào)稅等； 6、配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作； 任職資格 …… 有制造業(yè)紡織行業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)用友U8的財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 5、良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有五年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有會(huì)計(jì)師資格證，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng) …… 、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、工作作風(fēng)誠(chéng)實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。