銷售文員

崗位職責： 1、負責處理部門日常綜合行政工作；負責前臺接待訪客，面試接待，快遞收發(fā)； 2.負責公司的人事、招聘、采購、行政、組織、生日會、下午茶等工作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用，工作積極主動，責任心強； 4、負責部門團隊氛圍建設，增強部門內(nèi)部凝聚力； 5、日常工作協(xié)調(diào)，事情詳細對接；支持部門日常運轉(zhuǎn)等其他事宜； 6、領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、學歷不限，行政、財會優(yōu)先； 2、有1年以上綜合行政工作經(jīng)驗者，行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆生也可考慮； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備一定的公文寫作能力； 4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，做事認真仔細有條理；

崗位職責: 1、負責業(yè)務整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責建立健全員工的人事檔案。 4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負責協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛。 6、負責企業(yè)文化建設執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負責日常行政事務工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人事行政工作2年以上，具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。 8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先

復印機，打印機安裝和維護

1、和客戶溝通、處理退換貨、處理后臺訂單，能通過電腦、電話處理基本的客服售后工作，有電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、辦公室日常雜事，及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園，辦公室，分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護，平臺未付款訂單的跟蹤和催付，以及新客戶資源的挖掘和跟進； 任職條件及要求： 1.具有較好的書面、口頭表達能力、親和力與服務意識，溝通領悟能力較強; 2.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向，具有良好的網(wǎng)絡溝通能力； 4.有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 5.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件; 報名方式 發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到公司辦公室現(xiàn)場報名 報名材料：提交個人身份證復印件、簡歷各一份，工作崗位需要的相關材料復印件。 報名時間：周一至周六上午8:00-12:00，下午14:00-17:00 報名聯(lián)系電話：*********** 楊先生 簡歷投寄郵箱：**************** 現(xiàn)場報名地址：廣西田東縣中山路63號（浦江公寓202室）

有人力資源管理經(jīng)驗，能兼職做行政相關內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集，整理，審核，完善，提交給上級領導，主要是通過電腦為主，電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境，國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進，加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼，圓你名校夢只要你努力，洋房豪車不是夢集體戶口，落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)

職責： 負責醫(yī)院日常行政事務管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動，負責會議記錄、整理會議紀要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應商、合作伙伴等，確保信息的準確傳遞。 負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求： 教育背景：大專及以上學歷，行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗：1年以上行政或相關工作經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程，能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質(zhì)： 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供： 舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。

崗位職責： 1.撰寫各類PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書，確保文字表達準確、清晰、有吸引力。 2.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通; 3.協(xié)助做好行政工作，能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;能獨立完成PPT者優(yōu)先考慮； 4.日常來訪客人的接待； 5.能接受出差，商務接待的工作狀態(tài); 6.有C1駕照，駕駛技術熟練； 7.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡23-35歲，有2年以上文秘行政相關工作經(jīng)驗，熟悉并熟練運用辦公軟件(Word、Excel、ppt)能獨立完成PPT制作。 2、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的溝通能力及應變能力者優(yōu)先、有較好的語言表達能力及服務意識，具有較強的洞察及判斷能力者優(yōu)先錄用。工作有條理性、邏輯性、為人誠實可靠、品行端正、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂，解釋與宣導； 2、根據(jù)總務編制預算計劃，嚴格控制成本，每月編制各項費用報表，并進行有效分析； 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等； 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動（包括不限于團建、年會、培訓等）； 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行，定期完成滿意度調(diào)查，持續(xù)推進工作改善。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè)； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗； 3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、會開車。

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡單網(wǎng)絡維護，復印機，打印機維修，上門服務。