職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助CEO開展醫(yī)院市場運營管理相關工作或醫(yī)院內部醫(yī)務運營管理相關工作。
2、能夠開展與當地各行政機關,媒體,社會組織等公共關系的建設和維護。
3、開展前期的市場營銷,投資建設,公共關系及醫(yī)院內部管理等方面的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有5年以上市場營銷管理工作經驗或醫(yī)院管理工作經驗;
2、具有良好的溝通及協(xié)調能力、較強的領導能力;
3、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識。

公司簡介

愛爾眼科醫(yī)院集團簡介:
愛爾眼科醫(yī)院集團是中國及全球范圍醫(yī)院規(guī)模和醫(yī)療能力領先的眼科醫(yī)療集團.覆蓋亞洲.歐洲和北美洲.在中國內地.歐洲.東南亞擁有3家上市公司(中國深圳:愛爾眼科.300015;西班牙:CBAV;新加坡:40T).全球眼科醫(yī)院及中心數量達600余家.其中中國內地500余家.中國香港7家.美國1家.歐洲80余家.東南亞12家.年門診量超1000萬人次.
愛爾眼科致力于引進和吸收國際同步的眼科技術與醫(yī)療管理理念.以專業(yè)化.規(guī)?;?科學化為發(fā)展戰(zhàn)略.推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展.

2013年.愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯(lián)合成立專業(yè)的眼科醫(yī)學院--中南大學愛爾眼科學院.主要培養(yǎng)眼科碩.博士精英醫(yī)療人才.開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;
2014年.與湖北科技大學聯(lián)合成立愛爾眼視光學院.旨在培養(yǎng)眼視光學的專業(yè)技術人才.
2019年.新增武漢大學愛爾眼科臨床學院及研究院.
與此同時.自2015年愛爾眼科先后成立愛爾眼科研究所.愛爾眼視光研究所.角膜病研究所.白內障研究所.青光眼研究所.視網膜研究所和屈光研究所等7大研究所.旨在推動眼科學.視覺科學以及各亞??魄把睾团R床應用技術的研究和創(chuàng)新.通過成立學院和研究所等機構.正式打通了眼科的醫(yī).學.研三大領域.使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提升.并以此推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步.
2020年.愛爾集團獲得湖南省人社廳授予臨床衛(wèi)生系列職稱自主評審權.
在快速跨越式發(fā)展的過程中.愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了一批經驗豐富.開拓創(chuàng)新的管理團隊和醫(yī)術精良.治學嚴謹的眼科專家和醫(yī)生團隊.截止2020年4月.愛爾眼科集團及旗下全球員工總數 36,000余人.其中眼科及視光醫(yī)生總數(含海外)7,400余人.包括一大批碩士生導師.博士生導師.博士.博士后.留學歐美的學者以及臨床經驗豐富的核心專家.是中國眼科領域備受矚目的有生力量.
隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進.愛爾眼科順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢.適時在醫(yī)療行業(yè)推出“合伙人計劃”.致力于改變眼科醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境.最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性.為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關鍵動力.

梧州愛爾眼科醫(yī)院簡介:
在擁有強大的集團背景和支持下.梧州愛爾眼科醫(yī)院成立于2016年5月.建筑面積5180平方米.擁有5間手術層流間.病房床位120張.現(xiàn)有職工120余人.開設白內障.青光眼.角膜病.眼底病.淚道.眼屈光.斜弱視.醫(yī)學驗光配鏡等多個臨床科室.在梧州地區(qū)較早引進飛秒激光設備.具備開展各種近視手術方式的醫(yī)療能力.擁有OCT.超乳機.玻切機.角膜地形圖.眼底照相機.眼底熒光造影機.眼表綜合分析儀等設備,率先開設干眼特色門診.開展煥晶白內障手術.具有驗配愛爾角膜塑形鏡的資質.并吸納大批眼??漆t(yī)生人才.視光人才以及護理人才.配備一流的專家技術團隊和先進的眼科診療設備.能滿足全眼科疾病的檢查和治療需求.同時.開設了藤縣.岑溪愛爾眼科醫(yī)院.一城三院.為了更好的推動醫(yī)院的發(fā)展和建設.也為社會各經營.管理人才提供合適機會.促進共同進步與成長.

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)西環(huán)路中段100號(梧州市委黨校旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
崗位職責 (一)協(xié)助總經理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經理根據公司內外部環(huán)境的變化,主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經理對公司的重大經營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經濟性和效益性負責;協(xié)助總經理除依據有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 (二)協(xié)助總經理經營管理,負責公司安全、運行、經營、效益、質量、人力資源管理工作;協(xié)助總經理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;協(xié)助總經理根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經理經董事會批準的年度經營指標并組織實施,確保年度經營指標的全面落實;協(xié)助總經理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 (三)協(xié)助總經理組織擬訂公司內部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。 (四)組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經驗,3年及以上高級管理工作經驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識; 4.政治素質好,大局意識強,服務意識濃; 5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
覃經理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1、根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經營目標實現(xiàn); 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作; 3、協(xié)助總經理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經營管理水平; 4、協(xié)助總經理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經理提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責執(zhí)行董事或總經理下達的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè); 2、具有6年及以上工作經驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗,有相關市場開拓和管理運營經驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產質量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經營管理能力; 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
覃經理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1、根據股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責公司的生產經營管理工作; 3、負責編制公司年度預算、生產、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標; 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經營管理、生產研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經營管理水平; 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè); 2、具有8年及以上工作經驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經歷,有相關市場開拓和管理運營經驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系,具備醫(yī)療器械生產工藝流程等相關專業(yè)知識、生產管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經營管理能力; 7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
覃經理
HR
梧州-岑溪市
任職要求: 1、有營銷及管理經驗,有團隊領導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務; 3、負責店面日常管理工作,激發(fā)導購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業(yè)務指導; 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學歷;
黎樹霖
梧州-長洲區(qū)
一、負責總經理的對外聯(lián)絡、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經理處理外部公 共關系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負責總經辦日程安排及管理; 協(xié)助部門領導對公司內部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作; 完成總經理臨時安排的各項工作任 務; 文具、茶水準備,家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務等。 (一)經常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領導匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務提供基礎資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務,即時登記各類表格、臺帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對于自駕租?業(yè)務,認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務,如接機、帶駕等,開據《派?單》, 詳細注明租金、行程、客戶結算方式等。 (四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點,與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。 3、本日已預計的租?業(yè)務,要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。 (五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調派工作。 1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務。 2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務。 3、對于客戶的投訴,認真處理,解決矛盾。 4、填寫?輛預定單,根據客戶實際租、還?時間,科學安排?輛及行程, 以達到最高的出租率和實載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前,認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。 任職資格: - 大?;蛞陨蠈W歷; -可接受應屆畢業(yè)生或2年以上工作經驗; -C1以上駕照; - 能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調能力強; -形象好、氣質佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強的溝通表達和組織協(xié)調能力,邏輯思維能力強,為人細心,服務意識強,人際關系敏感度高; 有集團總裁或總經理秘書工作經驗者可優(yōu)先 - 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先;
李華堂
總經理
7000-12000元
梧州-蒙山縣
有景區(qū)運營管理工作經驗者優(yōu)先錄取
陳永梅
梧州-長洲區(qū)
日常的費用開支與產品出入庫
薛建冬
總經理
10000-15000元
梧州-長洲區(qū)
1、統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn); 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導; 4、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質等; 5、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系; 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率; 7、較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經驗;
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
梧州愛爾眼科醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
梧州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 9年(2015年6月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP