職位描述

(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2) 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調有關部門制定防范措施和整改計劃,并檢杳整改完成情況;
(3)負責公司安全、環(huán)境保護的技術指導和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄;
每周休息一天

公司簡介

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司,2018年11月注冊,2019年開始建設并于當年投產。位于梧州市高新區(qū), 占地面積50畝。2020年獲得高新技術企業(yè)證書,是梧州市石墨負極材料工程技術研究中心,擁有發(fā)明專利3項,實用新型專利8項。 公司專業(yè)研發(fā)、生產和銷售高性能鋰電負極材料、納米材料、特種碳材料、膨脹石墨等新材料。產品主要應用于鋰離子電池、粉末冶金等領域。建設投產后,年產量達到2萬噸,主要的客戶比亞迪、五洲龍、韓國三星、LG、日進等。梧州同創(chuàng)通過整合上下游資源,目標是行業(yè)前10。

上班地點

工作地址: 廣西梧州市萬秀區(qū)高新工業(yè)園區(qū)二路15號 查看上班路線

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欽州辦主任
5000-7000元
梧州-萬秀區(qū)
職責 1.負責欽州辦部門日常管理與建設,作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構搭建,人員組織與管理。 2.負責部門年度預算目標制訂,組織員工進行逐月分解落實到每個人,并全程跟蹤組織保障實現(xiàn)。 3.負責部門所經(jīng)營業(yè)務的風險,成本把控,具有管理人意識,并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維,對辦事處的業(yè)務風險感同身受,時刻把握。 4.負責管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結合公司績效考核進行員工有效管理,培訓與提升。 5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務進行維護,對市場信息時刻跟進,發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務增長點并給予行之有效的計劃,懂得資源的調配與申請 待遇 固定高薪+月度考核獎金+季度評A獎金+年終獎+年度目標達成獎金+股權激勵機會 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:物流/倉儲
李芬
主管
5000-8000元
梧州-蒼梧縣
崗位職責 1.有較強的責任心 2.對每道工序都有高品質標準 3.具較強的培訓能力以及團隊協(xié)調能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗, 2.能獨立完成車板(大貨產前確認板) 3.熟悉褲子每道工藝要求,以及生產流程。 4.合理排產,按客戶要求出貨,不延誤貨期。
何卓鑫
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準,加強電子商務應用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息,提供有效應對方案,及時調整策略,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)或與公司主業(yè)相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗; 3.具備電商運營、電商策劃等相關經(jīng)驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關工作經(jīng)驗; 3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗; 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學歷,思想政治、財務、審計、法律、文秘、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè); 3.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗,有紀檢監(jiān)察相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協(xié)調等能力; 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗; 6.文字功底扎實,能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產、供、銷等管理流程;有一定計算機應用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量; 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作; 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及項目管理相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.5年及以上相關工作經(jīng)驗; 3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨立完成項目管理全過程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗; 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的分析、總結歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力; 6.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結等工作。 3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負責文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團交辦的其他事項。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學歷; 2.專業(yè)不限,漢語言文學、馬克思主義哲學、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關工作經(jīng)驗,具備扎實的寫作功底和溝通協(xié)調能力,能獨立完成文化宣傳工作,熟練運用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設備。 4.具有較高的政治素質和職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,誠實守信,廉潔從業(yè),責任心強,無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理
HR
主管
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
工作積極 能帶團隊 服務意識強 熟悉辦公軟件
袁樹生
主管
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
1. 男女不限20-40周歲,形象氣質佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有獨立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長的日常工作。 4. 熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件優(yōu)先。
王希嵬
公司主管
4000-6000元
梧州-岑溪市
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:化工·環(huán)保
葉文龍
梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司
所在行業(yè) 電子/能源/材料
成立時間 5年(2018年11月13日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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