職位描述

前提概要:1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份

公司簡(jiǎn)介

狀先生法務(wù)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱:狀先生),成立于2020年11月10日。以“讓人人擁有自己的法律顧問(wèn)”為使命,創(chuàng)辦于南寧,是廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。
狀先生自有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員數(shù)百人,服務(wù)范圍覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市,狀先生積極推進(jìn)依法治國(guó)相關(guān)政策,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的思維,運(yùn)用云計(jì)算與大數(shù)據(jù)等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),深耕廣西市場(chǎng),為全區(qū)400萬(wàn)家中小型企業(yè)提供更專業(yè)更高效的法律產(chǎn)品和服務(wù)。
作為廣西首家專注中小微企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái),狀先生以“互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”為基礎(chǔ),采用創(chuàng)新性的人工智能.數(shù)字化智能數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)等國(guó)際前沿技術(shù),結(jié)合線上線下同步進(jìn)行的服務(wù)模式,將互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)與線下企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合,為客戶提供高效.高質(zhì)量的法律服務(wù)。
目前已在廣西覆蓋14座城市,分別為南寧、柳州、桂林、玉林、欽州、梧州、百色、北海、貴港、防城港、河池、賀州、崇左、來(lái)賓城市當(dāng)?shù)鼐O(shè)立分公司,覆蓋50+縣份,并處于持續(xù)擴(kuò)張狀態(tài)。
狀先生及下轄分公司以集團(tuán)化開展運(yùn)營(yíng),高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及高管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有人數(shù)800+人。從創(chuàng)業(yè)初始,公司不斷進(jìn)取, 時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)激情與動(dòng)力,取得了優(yōu)異的成績(jī),截止2022年,狀先生在廣西本土市場(chǎng)服務(wù)中小型企業(yè)用戶高達(dá)上千家。
公司不斷進(jìn)步,不斷完善,不忘初心,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)理念,以前所未有的發(fā)展速度和影響力致力滿足中小企業(yè)法律需求,為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
未來(lái),公司將秉持提供高端價(jià)值服務(wù)理念,不斷提升運(yùn)營(yíng)和服務(wù)水平,以堅(jiān)如磐石的運(yùn)營(yíng)品質(zhì)為中小型企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)龍財(cái)富中心12樓1213 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州辦主任
5000-7000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊(duì)伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個(gè)人,并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),成本把控,具有管理人意識(shí),并具有經(jīng)營(yíng)者態(tài)度與思維,對(duì)辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)感同身受,時(shí)刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績(jī)效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 5.對(duì)所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對(duì)市場(chǎng)信息時(shí)刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)并給予行之有效的計(jì)劃,懂得資源的調(diào)配與申請(qǐng) 待遇 固定高薪+月度考核獎(jiǎng)金+季度評(píng)A獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):物流/倉(cāng)儲(chǔ)
李芬
主管
5000-8000元
梧州-蒼梧縣
崗位職責(zé) 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心 2.對(duì)每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn), 2.能獨(dú)立完成車板(大貨產(chǎn)前確認(rèn)板) 3.熟悉褲子每道工藝要求,以及生產(chǎn)流程。 4.合理排產(chǎn),按客戶要求出貨,不延誤貨期。
何卓鑫
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問(wèn)題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過(guò)程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力; 6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見(jiàn)效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測(cè)和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
覃經(jīng)理
HR
主管
3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件
袁樹生
主管
2000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 男女不限20-40周歲,形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長(zhǎng)的日常工作。 4. 熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件優(yōu)先。
王希嵬
公司主管
4000-6000元
梧州-岑溪市
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保
葉文龍
梧州狀先生法律咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州狀先生法律咨詢有限公司
所在行業(yè) 電信/法律/咨詢
成立時(shí)間 2年(2022年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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