職位描述

崗位職責(zé):
    協(xié)助公司市場(chǎng)部做好公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展和推廣,管理客戶(hù)關(guān)系完成銷(xiāo)售任務(wù),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。
任職要求:
    1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡18歲—30歲,女性; 
    2、良好的心理素質(zhì)及組織和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理能力; 
    3、熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)、辦公軟件;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的耐心和溝通技巧; 
    4、按要求完成公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求組織外來(lái)團(tuán)體的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

公司簡(jiǎn)介

???梧州軍博園項(xiàng)目由廣西日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)和梧州日?qǐng)?bào)社合作開(kāi)發(fā),落址梧州國(guó)家體訓(xùn)基地,一期占地70余畝,建設(shè)軍備展覽體驗(yàn)區(qū)、戶(hù)外拓展訓(xùn)練區(qū)、真人CS野戰(zhàn)區(qū)、國(guó)防教育展示廳等主要項(xiàng)目,是梧州首個(gè)集軍事博覽、軍旅體驗(yàn)、拓展訓(xùn)練、休閑旅游為一體的綜合性軍事主題樂(lè)園和大型戶(hù)外拓展訓(xùn)練基地。廣西軍博園文化傳播有限公司以“弘揚(yáng)軍事文化,增強(qiáng)愛(ài)國(guó)意識(shí)”為宗旨,全力打造“軍旅夢(mèng)”文化教育品牌。因業(yè)務(wù)需求,急需招聘市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員及醫(yī)療護(hù)理崗位。

發(fā)展空間

1、國(guó)企運(yùn)營(yíng),重點(diǎn)項(xiàng)目,待遇保障;

2、集創(chuàng)意文化、拓展培訓(xùn)、休閑旅游等朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性項(xiàng)目,市場(chǎng)潛力巨大,等待您來(lái)發(fā)掘;

3、龍頭媒體聯(lián)手打造,龐大平臺(tái)資源,優(yōu)質(zhì)人才集聚,給您巨大的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)空間;

4、完善的管理體系,合理的分配制度,收入與業(yè)績(jī)掛鉤,多勞多得,能者晉升。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
李小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。
郎建東
行政主管
4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類(lèi)人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿(mǎn)意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi); 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
黃生
后勤文員
2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔
黎培煒
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集并歸類(lèi)整理客戶(hù)的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶(hù)的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
羅云
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績(jī)效考評(píng)制度,并組織實(shí)施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助部門(mén)主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤及員工薪資核算; 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作,辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項(xiàng)日常行政工作,做好公司的接待、會(huì)議等工作的安排,組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
劉先生
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報(bào)告整理制作,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
趙百科
文職客服
3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.溝通能力佳 2.有一定的文字組織能力 3.樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物
李安嬋
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集并歸類(lèi)整理客戶(hù)的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶(hù)的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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