職位描述

崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)公司行政工作,建立優(yōu)化公司各項(xiàng)制度和工作流程;
2.根據(jù)總經(jīng)理的全面經(jīng)營計(jì)劃,審核各部門工作計(jì)劃及匯總,編制年度收支計(jì)劃并加以控制,核批各項(xiàng)費(fèi)用的使用;
3.負(fù)責(zé)員工的評(píng)定考核,定期開展各類培訓(xùn)、活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.定期召開工作會(huì)議,匯總運(yùn)營情況和計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整解決;
5.督促設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、各類應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí);
6.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
崗位要求
1.為人誠懇踏實(shí),性格開朗陽光,愛好廣泛;
2.有清晰的職業(yè)規(guī)劃,并能為規(guī)劃的實(shí)施而努力奮斗;
3.有較強(qiáng)的韌性、耐心和創(chuàng)新能力,有堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高自我的意識(shí);
4.心胸開闊、視野開闊,考慮問題全面、長(zhǎng)遠(yuǎn),有工作能力,更有玩的能力;
5.有團(tuán)隊(duì)精神,有很好的溝通能力和寫作能力;
6.兩年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間
月休5天,行政班制

公司簡(jiǎn)介

潮躍品牌由兩屆奧運(yùn)跳水冠軍林躍創(chuàng)立,主要以青少年游泳培訓(xùn)為主營板塊,以游泳為基礎(chǔ),覆蓋跳水、花樣游泳、體適能等體育培訓(xùn)項(xiàng)目,立志打造中國體育水上項(xiàng)目培訓(xùn)的領(lǐng)跑者。俱樂部在編教練均為國家級(jí)游泳運(yùn)動(dòng)員和裁判員。
目前潮躍體育合作運(yùn)營的場(chǎng)所有梧州市游泳跳水館(2022年8月進(jìn)駐),游泳培訓(xùn)有廣西體育中心校區(qū)(2021年5月成立)、綠地中央廣場(chǎng)校區(qū)(2021年4月成立)、聯(lián)發(fā)臻境校區(qū)(2021年8月成立)、哈羅國際禮德校區(qū)(2021年9月成立)、江山璟原校區(qū)(2022年6月成立)、凱悅國際校區(qū)(2022年6月成立),體適能培訓(xùn)有潮躍體適能培訓(xùn)中心校區(qū)(2022年6月成立),現(xiàn)有游泳培訓(xùn)學(xué)員近千人,體適能培訓(xùn)學(xué)員逾三百人。
潮躍體育注重以人為本,相信一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力決定于團(tuán)隊(duì)成員的綜合職業(yè)素養(yǎng)。只要你熱愛體育,致力于體育事業(yè)的發(fā)展,加入我們吧,你將得到一個(gè)自我成長(zhǎng)的環(huán)境、一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)、一個(gè)自我肯定的機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.有較強(qiáng)的語言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
李小姐
梧州-萬秀區(qū)
廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、部門日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。
郎建東
行政主管
4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
黃生
后勤文員
2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔
黎培煒
梧州-萬秀區(qū)
1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績(jī)效考評(píng)制度,并組織實(shí)施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項(xiàng)日常行政工作,做好公司的接待、會(huì)議等工作的安排,組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng); 11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
銷售文員
2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
羅云
行政專員
2000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
劉先生
銷售文員
2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
吉利汽車 (梧州吉沃店)
行政總務(wù)
3000-5000元
梧州-蒼梧縣
梧州冠晶電氣有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行; 2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車輛、財(cái)產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成; 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào); 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
黃小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報(bào)告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
趙百科
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梧州潮躍體育文化傳播有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/服飾/文化傳播
成立時(shí)間 2年(2022年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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