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職位描述

一、崗位薪酬：
1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-5000元左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
2、福利：帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)；
5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成推廣業(yè)績(jī)。
、任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，已婚已育者并熱愛(ài)青少年教育者優(yōu)先；
2.有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對(duì)課程推薦；
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)。

公司簡(jiǎn)介

梧州名思教育信息咨詢(xún)有限公司是2016年5月成立。現(xiàn)攜手北京優(yōu)勝教育共創(chuàng)優(yōu)勝教育梧州分校，專(zhuān)業(yè)打造小、初、高一對(duì)一提分輔導(dǎo)培訓(xùn)。優(yōu)勝教育集團(tuán)作為個(gè)性化教育行業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者，憑借著17年的教育品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。900余家校區(qū)分布于全國(guó)300多個(gè)大中城市。并計(jì)劃年底開(kāi)設(shè)1200家直盟分校，成為個(gè)性化教育全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌!
???優(yōu)勝教育集團(tuán)是中國(guó)著名的個(gè)性化教育集團(tuán)，15年專(zhuān)注個(gè)性化教育，旗下涵蓋針對(duì)6-18歲學(xué)生群的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)培養(yǎng)項(xiàng)目。優(yōu)勝教育集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的教育思想，以一流的專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會(huì)，是目前國(guó)內(nèi)個(gè)性化輔導(dǎo)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
企業(yè)文化
1、企業(yè)愿景：??????成為中國(guó)個(gè)性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者
2、企業(yè)宗旨：??????專(zhuān)注于中國(guó)個(gè)性化教育的研究與創(chuàng)新，不斷向社會(huì)提供個(gè)性化的教育服務(wù)
3、企業(yè)使命：??????為每一個(gè)家庭提供個(gè)性化的教育服務(wù)
4、企業(yè)核心理念?：?良心+實(shí)力=優(yōu)勝
5、企業(yè)口號(hào)：??????教育成就優(yōu)勝未來(lái)
6、企業(yè)行為準(zhǔn)則：??制度原則至上；以結(jié)果為導(dǎo)向，向執(zhí)行要過(guò)程，向過(guò)程要結(jié)果
7、企業(yè)管理文化：??困難就是目標(biāo)、問(wèn)題就是答案
8、企業(yè)人才觀：????每名員工都有優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
9、企業(yè)人才任用標(biāo)準(zhǔn)：有品德、有才能、有理想、有毅力
10、企業(yè)教育理念：?每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，并加以激發(fā)和培養(yǎng)，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?

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可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
15000-20000元

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建筑與工程

1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)，溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

李小姐; 行政專(zhuān)員/助理
4000-5000元

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。

郎建東; 行政主管
4000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市漢墨廣告有限公司

廣告

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃（組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等）。 2、主導(dǎo)各類(lèi)人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展，推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)員工滿(mǎn)意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題； 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi)； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī)，熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?

黃生; 后勤文員
2000-3000元

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梧州市眾森裝修裝飾工程有限公司

建筑與工程

1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔

黎培煒; 人事行政專(zhuān)員
4000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市萊德麗珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂，轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績(jī)效考評(píng)制度，并組織實(shí)施； 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配，編制招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 6.協(xié)助部門(mén)主管幫助建立積極的員工關(guān)系，做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤及員工薪資核算； 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作，辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理； 10.完成各項(xiàng)日常行政工作，做好公司的接待、會(huì)議等工作的安排，組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理; 銷(xiāo)售文員
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市瑞晟汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、收集并歸類(lèi)整理客戶(hù)的信息，保證信息的實(shí)時(shí)更新； 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度，定期保存或處理客戶(hù)的相關(guān)資料； 3、定期對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪，掌握新的市場(chǎng)情況，并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用； 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利； 2、對(duì)工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

羅云; 行政專(zhuān)員
2000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市吉沃汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

劉先生; 銷(xiāo)售文員
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市瑞安汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、收集并歸類(lèi)整理客戶(hù)的信息，保證信息的實(shí)時(shí)更新； 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度，定期保存或處理客戶(hù)的相關(guān)資料； 3、定期對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪，掌握新的市場(chǎng)情況，并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用； 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利； 2、對(duì)工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

吉利汽車(chē) （梧州吉沃店）; 行政總務(wù)
3000-5000元

梧州-蒼梧縣

梧州冠晶電氣有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作，保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行； 2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車(chē)輛、財(cái)產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成； 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí)，及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào)； 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作，嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、協(xié)助部門(mén)做好行政事務(wù)方面管理工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

黃小姐; 行政專(zhuān)員/助理
3000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司

餐飲業(yè)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，報(bào)告整理制作，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

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