酒店客房主管

工作內(nèi)容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù)，提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效溝通，協(xié)調(diào)各部門工作 - 對客房服務(wù)有熱情，注重細節(jié)

1.排班合理 2.計件統(tǒng)計 3.查房 4.熟悉sop流程 5.樓層布草間物品擺放整齊歸類 6.計劃衛(wèi)生 7.物資盤點

1.排班 2.計件統(tǒng)計 3.查房 4.熟悉soo流程 5.樓層布草間物品擺放整齊歸類

1，熟悉酒店客房管理工作。 2，認真負責。 3，有連鎖店客房經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗。

1.按技術(shù)員的要求工作，對缺陷的把控要仔細，保證噴墨出去的產(chǎn)品是優(yōu)等的流到下工序,且須上班和下班跟進復(fù)版情況。 2.做好每日檢查噴墨機維護及檢查，每班對每臺噴墨機打狀態(tài)圖進行檢查是否存在拉線及走位，擋板是否磨穿及擋邊輪是否接觸到釉面，及停線機保養(yǎng)。 3.檢查每臺噴墨機墨路是否存在問題。 4.每班到倉庫拿當班所需墨水。 5.如做完保養(yǎng)事項，需巡窯，檢查噴墨是否異常，及檢查窯尾磚面是否存在異常。 6.交接班要仔細交代好上一個班的生產(chǎn)異常情況、是如何解決的。 7.保證每個噴墨房的室內(nèi)外衛(wèi)生，對進入噴墨房的人嚴格按照噴墨房衛(wèi)生要求把控。對責任線噴墨機電路及噴墨房壁做好衛(wèi)生工作。 8.每隔2小時要徹底清洗一次，每隔3個鐘要打色卡觀察噴墨機噴頭是否有變化，及時作調(diào)整。 9.嚴格按照公司考勤制度上下班，必要時的加班要服從安排。 10.對生產(chǎn)中重大的異常及自己無法解決的異常要及時上報技術(shù)員。

職位描述：1、工作內(nèi)容： 負責客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團隊，確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資：3500-4500 3、福利： 包食宿， 全勤獎 ，買醫(yī)保 4、招聘要求： 30-45歲 有酒店工作經(jīng)驗者 5、工作時間：9:00-18:00，月休4天

清潔酒店客房 2000底+100全+300績效

?１、全面負責客房部的管理與運營?：包括客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護等工作 ?２、根據(jù)酒店的標準和要求，落實客房部的工作流程、服務(wù)標準，并將標準落實到各個崗位，確保員工明確自己的職責和工作要求。 ?３、負責員工培訓(xùn)與考核?：定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識和技能水平，同時對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核。 ?４、控制部門成本?：合理控制客房部的各項支出，包括物資采購、能源消耗等 ?５、處理客戶投訴與意見反饋?：保持良好的客戶關(guān)系，及時有效地處理客戶的投訴和意見反饋，提高客戶滿意度。 ?６、與其他部門溝通協(xié)調(diào)?：與前廳部、工程部等其他相關(guān)部門保持密切合作，確保酒店整體服務(wù)的順暢進行。

1.只招有酒店客房主管或客房經(jīng)理以上工作經(jīng)驗者，工作時間1-3年者優(yōu)先 2.年齡在30-50歲，為人誠懇，有招聘和培訓(xùn)能力 3.有連鎖酒店工作者優(yōu)先，會酒店體系質(zhì)檢

1、負責客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直，三觀正確，有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度，服從上級工作安排。 5、年齡要求：28~45周歲。