職位描述

崗位要求:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)證以上證書(shū),從事過(guò)大型制造行業(yè)需有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件,獨(dú)立完成總賬、成本核算等相關(guān)會(huì)計(jì)工作。薪資待遇:5000-9000元,當(dāng)月入職購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、包吃住、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、市區(qū)廠(chǎng)車(chē)接送 。
工作職責(zé):
1、編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告及其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表,根據(jù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況編制每月會(huì)計(jì)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、組織企業(yè)的成本核算,為企業(yè)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、分析和考核提供數(shù)據(jù)支持;
3、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系;
4、其它工作。當(dāng)月入職即社保五險(xiǎn)、住房公積金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、包吃住、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、市區(qū)廠(chǎng)車(chē)接送
公司福利:
當(dāng)月入職即社保五險(xiǎn)、住房公積金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、包吃住、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、市區(qū)廠(chǎng)車(chē)接送。

公司簡(jiǎn)介

廣西睿奕新能源股份有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),是一家環(huán)保高能新型能源的鋰電池企業(yè)。以技術(shù)領(lǐng)先的高能鋰一次電池為主導(dǎo)產(chǎn)品,致力于成為環(huán)保高能新型鋰能源領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),年產(chǎn)量達(dá)5000萬(wàn)只,產(chǎn)值3億元。    公司生產(chǎn)的鋰電池(3.6V鋰亞電池和3.0V鋰錳電池) 具有以下優(yōu)點(diǎn):體積小、比功率高、使用溫度范圍廣、使用壽命長(zhǎng)等。產(chǎn)品主要用于:智能儀表、水表、電表、煤氣表、 RAM及、汽車(chē)電子(輪胎壓力監(jiān)測(cè)TPMS,剎車(chē)系統(tǒng))、感應(yīng)系統(tǒng)(潔具感應(yīng))、GPS定位系統(tǒng)、各種電子儀器的自動(dòng)抄表系統(tǒng)、無(wú)線(xiàn)傳感系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)療器械、數(shù)據(jù)終端設(shè)備、CMOS電路、石油勘探醫(yī)療器械、防盜報(bào)警等民用領(lǐng)域,同時(shí)廣泛應(yīng)用于國(guó)防及軍事領(lǐng)域中的航空航天、水下兵器、聲納、導(dǎo)航及各種軍用 電臺(tái)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市萬(wàn)秀區(qū)睿奕科技園 查看上班路線(xiàn)

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熟悉會(huì)計(jì)工作,熟悉文員工作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
張宗高
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崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
唐純正
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬,有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū) 3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
劉先生
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅工作,確保及時(shí)性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符; 2、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、上報(bào); 3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計(jì)工作的完成: 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理 6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善; 7、部門(mén)間溝通、協(xié)調(diào); 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,必須具備初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),如具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備5年以上4S店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力; 4、熟悉稅法制度,有稅務(wù)事項(xiàng)應(yīng)對(duì)處理經(jīng)驗(yàn)。
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財(cái)務(wù)主管任職要求 工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 薪資:*** 權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃; 3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù); 7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件; 8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;? 10.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù); 11.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配; 12.參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策; 崗位要求: 1.具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策; 3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。 4.7意識(shí):管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)
曹雪梅
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貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、年齡45歲以下,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng); 3、具有5年以上一般納稅人及全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉應(yīng)用金蝶軟件及辦公軟件,擁有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、稅務(wù)法律相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)籌劃、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力; 5、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、與工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)外部機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系; 7、具有良好的職業(yè)道德,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 8、不可兼職,能夠全職從事該崗位工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作; 2、負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)管理和結(jié)算工作; 4、所有與稅務(wù)有關(guān)的工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作,
彭小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)工作,擬定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理流程,提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過(guò)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升財(cái)稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)信息的收集、分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員日常管理,管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
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成立時(shí)間 13年(2011年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
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