2024-10-20
吳東軍
職位描述:1、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客房部的管理工作
檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量
指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊,確保服務(wù)品質(zhì)
2、薪資:3500-4500
3、福利:
包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保
4、招聘要求:
30-45歲
有酒店工作經(jīng)驗者
5、工作時間:9:00-18:00,月休4天
2024-10-20
吳東軍
1、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客房部的管理工作
檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量
指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊,確保服務(wù)品質(zhì)
2、薪資:3500-4500
3、福利:
包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保
4、招聘要求:
30-45歲
有酒店工作經(jīng)驗者
5、工作時間:9:00-18:00,月休4天
【招聘】人力資源總監(jiān)
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:
一、 負(fù)責(zé)制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策;
二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃;
三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項工作的順利開展;
四、 與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系;
五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
2024-10-18
梁欣龍
負(fù)責(zé)客房日常管理相關(guān)工作 職位招聘1人
負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營,確保店面正常運(yùn)營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績; 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運(yùn)營管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. …… 具有良好的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和管理財務(wù)報表; 6. 具有包吃包住、五險、全勤獎、免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。
負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗等; 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率; 4. …… 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營管理,包括財務(wù)管理、人力資源管理等; 5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)沐足的設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng),確保酒店設(shè)施的正常運(yùn)行。 任職要求: 1.
2024-10-18
靳瑞峰
1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者
2024-10-18
靳瑞峰
1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者
2024-10-16
魏韓城
職位名稱:電工 招聘人數(shù):1名 年齡要求:20-45 學(xué)歷要求:不限 休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日 工作時間:8小時 職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
2024-10-10
負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營; 2. 負(fù)責(zé)制定餐廳的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理餐廳員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量; 4. …… 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉中餐廳的運(yùn)營和管理; 2. …… 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3. 具有較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略; 4.
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP