梧州優(yōu)秀銷售招聘(有培訓(xùn)提升)
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梧州 優(yōu)秀銷售 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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營業(yè)員
2800元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-11彭女士辦公室行政八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
(1) 主要負(fù)責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;
(2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;
(3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí),補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;
(4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
(5) 負(fù)責(zé)及時(shí)向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營部管理。
二、任職要求:
1、年齡25-55歲,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的顧客溝通和主動叫賣經(jīng)驗(yàn),且具備優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷售、損耗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗(yàn):試用期1個(gè)月,2800元/月;1個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3000元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時(shí)間:
營業(yè)時(shí)間:6:30-19:30,兩個(gè)班次,平均8小時(shí)/天 -
收銀員
3000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-11彭女士辦公室行政八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
(1) 主要負(fù)責(zé)門店收銀工作,兼顧生鮮、商品理貨工作;
(2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;
(3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí),補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;
(4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
(5) 負(fù)責(zé)及時(shí)向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營部管理。
二、任職要求:
1、年齡23-40歲,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的算術(shù)、數(shù)據(jù)理解和分析能力,且具備優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷售、獨(dú)自駐店收銀及控?fù)p經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗(yàn):試用期1個(gè)月,3000元/月;1個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3300元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時(shí)間:
營業(yè)時(shí)間:6:30-19:30,兩個(gè)班次,平均8小時(shí)/天,
約 2 個(gè)崗位
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梧州 銷售專員招聘工資
¥
3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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38.4%3K
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17%4K
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24.5%5K
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6.1%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。