2024-10-20
鐘麗珊
崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營,確保藥店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成;
2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率;
3. 管理藥店的庫存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。
2024-10-20
黎桂嫻
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí),保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施; 帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動(dòng)管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理;
4、并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;
6、建立案場(chǎng)管理規(guī)定,并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營都有較好的掌控能力;
8、制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識(shí)等;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),人品端正、抗壓力強(qiáng)。
2024-10-20
蒙杰鋒
小餐飲店儲(chǔ)備店長招聘
一、崗位職責(zé)
1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營流程、菜品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。
2. 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。
4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
5. 熱愛餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:***。
2. 福利待遇:
? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),營造良好的工作氛圍。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1. 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營情況安排,
2024-10-20
易鼎雯
2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。 3.了解新媒體運(yùn)營,會(huì)攝影、會(huì)剪短視頻進(jìn)行宣傳營銷優(yōu)先。
2024-10-20
譚女士
崗位要求: 1、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,能夠熟練寫作郵件等; 3、策劃以及溝通能力,會(huì)數(shù)據(jù)分析,有一定的文字功底; 4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站 …… 薪資待遇: 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
匯總客戶提出的問題并及時(shí)處理:匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務(wù)報(bào)告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題,適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷工作 …… 定期收集業(yè)主意見和建議并及時(shí)反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理; 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng):負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客滿意的調(diào)查; 13、關(guān)愛員工 …… :定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài),不斷提升員工滿意度; 14、其他客服工作:完成部門交辦的其他任務(wù)
2024-10-19
涂洪銘
及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評(píng)估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn) …… 協(xié)調(diào)展廳的維護(hù) 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷
2024-10-18
黃川利
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,提升銷售業(yè)績,維護(hù)好客戶關(guān)系 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨 …… 、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率; 4. 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等; 5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 6. …… 具有制定經(jīng)營目標(biāo)和制定營銷策略的能力; 3. 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2024-10-18
周健華
【職位要求】 1,男女不限,高中以上學(xué)歷,五官端正,有一定的耐心與親和力; 2,熱愛銷售工作,有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3,對(duì)空調(diào)店面營銷模式有一定的了解, …… 具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 【薪資福利】 1,底薪+業(yè)績提成(具體***); 2,獎(jiǎng)金福利; 3,購社會(huì)保險(xiǎn); 4,員工生日聚會(huì)等員工福利。
2024-10-18
陳俊良
善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件、話題,能開腦洞、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷,對(duì)用戶運(yùn)營、社交媒體傳播有獨(dú)特見解; 6、組織策劃抖音賬號(hào)內(nèi)容,大膽挖掘選題,對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意 …… 2、良好的工作環(huán)境,享受全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、公司所有產(chǎn)品均為員工提供內(nèi)部優(yōu)惠價(jià);
對(duì)醫(yī)美治療項(xiàng)目和產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí) 5.年齡20-35左右,親和力強(qiáng)、情商高,形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 3.具有較好的語言溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,銷售技巧、對(duì)客戶的分析等技能、服從管理; 4.具有良好的營銷 …… 福利待遇: 1、享受每個(gè)月團(tuán)建,員工生日會(huì)等; 2、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 3、公司交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心; 4、人性化管理; 5、底薪+項(xiàng)目業(yè)績提成

酒店店長助理

5000-8000元
2024-10-16
余承播
協(xié)助店長做好酒店日常運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3.協(xié)助店長制定和落實(shí)營銷計(jì)劃 …… 達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘 …… 、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé); 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-10-14
朱雅風(fēng)
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. …… 市場(chǎng)營銷與活動(dòng)策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 - 策劃和組織各類促銷活動(dòng),吸引新客戶,增加銷售額。 5. …… 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工。 4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 6.
2024-10-13
唐江南
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門店員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門店營銷策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)
約 15 個(gè)崗位
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梧州 市場(chǎng)營銷策劃招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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梧州市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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