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梧州龍圩區(qū)營銷店長招聘

共找到 2條 梧州 龍圩區(qū) 營銷店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
何湖川
AliExpress運營店長
崗位職責
1.負責店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理;
2.負責平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理;
3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動,廣告投放并實施執(zhí)行,完成每月的銷售目標;
4.維護店鋪安全,負責產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案,對整個行業(yè)及競爭對手的分析,及時作出戰(zhàn)略調(diào)整;??
6.觀測自己產(chǎn)品Listing,寫符合平臺要求但有競爭力的優(yōu)質(zhì)listing;及時處理差評和退貨等客訴事件;
7.及時完成上級交辦的其他事項。;
8探索平臺A9排名規(guī)則。;
9 有效利用廣告,打造爆款;
10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先;
2.有2年以上平臺店鋪運營、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗,英語良好(CET-4及以上);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有團隊精神,獨立思考能力,有很強的內(nèi)驅(qū)力。
5 有爆款思維。
薪資待遇:
薪資:有經(jīng)驗4000- 10000+ (浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高)
提成:階梯的3%-8%
績效:高達基本工資的30%(按季度:額外的)
完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線M1-M5。
朝九晚六,雙休,包吃包住,五險一金;

酒店店長助理

5000-8000元
2024-10-16
余承播
崗位職責:
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等;
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達到公司制定的經(jīng)營目標;
4.負責收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報告和建議;
5.協(xié)助店長負責協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進行;
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會,交流改進的方法,定期交換職責;
8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認同經(jīng)濟型酒店價值觀,有較強服務(wù)意識和學(xué)習能力,精通經(jīng)濟型酒店經(jīng)營和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認真、細致,服務(wù)意識和責任心強。
約 2 個崗位
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梧州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。

行業(yè)招聘

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