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2024-10-20
廖清華
對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
2024-10-20
郎建東
1、部門日常行政事務(wù)支持;
2、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;
3、在授權(quán)范圍內(nèi),負責部門重要外事活動的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、負責管理會議安排、會議記錄和會后跟進、推動、落實與反饋。
2024-10-20
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。
2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等;
3、負責日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系;
4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開;
7、建設(shè)公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理
任職要求:
1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗.
3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理.
4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
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會計師工作內(nèi)容: 1、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
2024-10-19
余嘉鵬
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有行政秘書或者商務(wù)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、頭腦靈活,思維活躍,口齒伶俐,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力,言語具有親和力。
2024-10-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負責員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負責員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績效考評制度,并組織實施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負責請銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負責管理公司的人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料; 9.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項日常行政工作,做...
2024-10-19
粟合歡
會計師工作內(nèi)容: 1、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
2024-10-19
彭開銓
運營管理者
任職資格: 1、年齡不限; 2、經(jīng)驗不限,1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、熟悉運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直
2024-10-19
劉先生
任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負責本科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2024-10-18
葉明通
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負責本科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有3-5年以上的工作經(jīng)驗
2024-10-18
葉明通
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負責本科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負責本科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2024-10-18
趙百科
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
2024-10-18
趙百科
5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛?、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 6、指導(dǎo)與落實銷售管理預(yù)測。
2024-10-18
黃小姐
1、負責公司行政后勤各項工作的日常管理工作,保障各項工作任務(wù)有序進行; 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標達成; 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實,及各項后勤工作的成本分析提報
2024-10-18
冼女士
【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作; 能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財務(wù)支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財務(wù)檔案管理; 負責與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學(xué)...
2024-10-18
吉利汽車 (梧州吉沃店)
崗位職責: 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修 …… 、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2024-10-18
安佰才
崗位職責: 1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作 …… 有責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作
約 28 個崗位

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梧州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21%
    2K
  • 43%
    3K
  • 21%
    4K
  • 4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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