2024-10-20
黃生
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃,并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證;
2、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
2024-10-18
吉利汽車 (梧州吉沃店)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)會計準(zhǔn)則、公司會計核算制度,負(fù)責(zé)全面財務(wù)核算、報稅工作,確保及時性、完整性、合規(guī)性;
2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符;
2、會計報表及財務(wù)分析報告的編制、上報;
3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制;
4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計工作的完成:
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理
6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善;
7、部門間溝通、協(xié)調(diào);
8、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-45歲,財務(wù)、會計專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,必須具備初級會計師職稱,如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上4S店相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力;
4、熟悉稅法制度,有稅務(wù)事項應(yīng)對處理經(jīng)驗。
2024-10-18
曹雪梅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷
2、具有2年以上出納工作經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時;
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2024-10-18
吉利汽車 (梧州吉沃店)
如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上4S店相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力; 4、熟悉稅法制度,有稅務(wù)事項應(yīng)對處理經(jīng)驗
2024-10-18
吉利汽車 (梧州吉沃店)
如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上4S店相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力; 4、熟悉稅法制度,有稅務(wù)事項應(yīng)對處理經(jīng)驗
2024-10-18
蔣小姐
1.審核會計日常憑證 2.應(yīng)收應(yīng)付的監(jiān)督管理 3.總帳執(zhí)行及分析 4.稅務(wù)籌劃 工資+績效+福利+年終
約 6 個崗位
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