2024-10-24
王銀亮
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，處理好門(mén)店與所處商圈社會(huì)關(guān)系；
2、積極主動(dòng)帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)有效配合；
4、監(jiān)督門(mén)店物資、物品耗損管理，把握耗損尺度；
5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才。
任職要求：
1、從事2年以上門(mén)店品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理、人員管理及培養(yǎng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、接受公司安排及調(diào)動(dòng)。
2024-10-21
羅愛(ài)遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；
3、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
2024-10-20
杜勇
1.培訓(xùn)員工，錄單做報(bào)表，安排周清，處理客訴，
2.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-20
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班，培訓(xùn)，清潔衛(wèi)生，報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作 3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)

咖啡師

3000-5000元
2024-10-20
王希嵬
男女 學(xué)歷不限，年齡18－30，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 2. 品行端正，能吃苦耐勞，服從安排，工作積極，有一定的動(dòng)手能力，個(gè)人衛(wèi)生，溝通能力良好。 崗位要求: 1.
2024-10-20
劉奇
直播間優(yōu)惠與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，吸引新老顧客 【能力要求】： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗、自信、面對(duì)鏡頭自 然；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話(huà)不結(jié)巴，口齒伶俐 2、日常喜歡看抖音直播，有賺錢(qián)的欲望，對(duì)直 播蒂貨感興趣 【培訓(xùn)成長(zhǎng)
2024-10-20
劉奇
3、維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系，有較好的服務(wù)意識(shí)； 薪酬福利： 1、薪酬：平均薪資3000—8000 2、完善的員工培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
2024-10-18
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-10-18
章云峰
３、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核?：定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能水平，同時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。 ?

裱花師

4000-5000元
2024-10-18
陳俊良
福利：工作環(huán)境舒適，節(jié)日福利，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，員工持股，有能力者待遇不設(shè)上限。 晉升路線(xiàn)：店員/助理→部門(mén)主管 →店長(zhǎng) →新店合伙人
2024-10-18
趙百科
庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并檢查落實(shí)情況； 15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作

出品師

3000-4000元
2024-10-18
唐立棟
1.制作各種港澳美食 2.服從主管工作安排 3.年齡要求21歲到30（男女不限） 職位招聘5人

蛋糕中工

3000-4000元
2024-10-18
陳俊良
福利：工作環(huán)境舒適，節(jié)日福利，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，員工持股，有能力者待遇不設(shè)上限。 晉升路線(xiàn)：店員/助理→部門(mén)主管 →店經(jīng)理 →新店合伙人
2024-10-18
陳俊良
2.熱愛(ài)西點(diǎn)蛋糕工作，積極參加培訓(xùn)，不斷提升技術(shù)技能，服務(wù)技能。 3.保障工作區(qū)域衛(wèi)生.維持清潔。 4.配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)指揮，善于幫助同事積極工作。 5.性格開(kāi)朗，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 招聘要求：1.年齡18-30歲，身體健康，男女不限； 2.零基礎(chǔ)可培訓(xùn)，肯努力，上進(jìn)，有責(zé)任心 3.品行端正，吃苦耐勞； 4.性格開(kāi)朗活潑，積極向上。
2024-10-18
趙銘
負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2024-10-18
管理酒店餐飲部的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1. …… 具有包吃包住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。
2024-10-18
岑火文
14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律，遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派；店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
2024-10-18
負(fù)責(zé)沐足部的日常管理，包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等； 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率； 4. …… 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力； 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2024-10-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
2024-10-18
章云峰
2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直，三觀正確，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排。 5、年齡要求：28~45周歲。
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