機修工

5000-7000元
2024-10-22
王彥杰
崗位職責(zé):
1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、進行交車給客戶前進行檢查(PDI);
3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng);
4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
任職資格:
1、品行端正、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、有服務(wù)意識。
月休四天,
包住,飯補,買社保,團聚,每個月有全勤獎及其他紅包。
2024-10-21
李健華
崗位職責(zé):
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護老商家,對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。
3、為負責(zé)的商家提供良好的運蓄方案。
4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗;
薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假。
1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施;
2、負責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
3、負責(zé)銷售現(xiàn)場的工作:負責(zé)各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報告,組織進行市場調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研;
6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié);
7、負責(zé)資料的準(zhǔn)備:負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備;
8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;
9、團隊管理:負責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-20
龍女士
1、根據(jù)前臺和車間主管的分配,認(rèn)真、仔細完成維修工作,達到售后產(chǎn)值的完成2、2、負責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施;3、負責(zé)按委托書項目進行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向管理層匯報;4、對每個維修項目必須自檢
2024-10-18
陳家偉
工作職責(zé): 1 負責(zé)電商平臺日常基礎(chǔ)工作,協(xié)助管理賬戶、上下架產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品維護優(yōu)化 2對商品特點、利益點進行整理和提煉,并協(xié)助主管針對性開展各類推廣工作 3 及時提報官方促銷活動及跟進活動效果 …… 5 負責(zé)產(chǎn)品的攝影規(guī)劃、詳情內(nèi)容規(guī)劃 6 跟蹤搜集競店、競品相關(guān)動向并隨時匯報 7 負責(zé)配合平臺直播工作,跟進直播細節(jié) 8 日常巡店,及時發(fā)現(xiàn)平臺上產(chǎn)品疏漏問題及及時上報糾正 9 跟進店鋪客戶動態(tài) …… ,并跟進業(yè)務(wù)營銷動態(tài) 10 完成主管完成的其它工作 任職要求: 1 大專以上學(xué)歷,一年以上電商平臺運營經(jīng)驗 2 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件:Word、Excel、PPT等 3 有一定的數(shù)據(jù)獲取、分析能力 …… 4 具有良好的文字表達能力和溝通能力 5 積極落實主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并主動推進,執(zhí)行力強、適應(yīng)性佳
2024-10-18
婁生
招聘前廳接待:男女不限,服務(wù)態(tài)度好 1、為客人辦理入住、退房, 2、推銷客房,推銷入住客戶辦理會員卡。 3、查看交班記錄,了解未完成工作情況。 …… 4、負責(zé)為客辦理客房預(yù)訂、入住、退房,開發(fā)票,主動推薦會員卡(需熟悉電腦操作) *免費提供食宿,空調(diào)、月休四天 *基層推選優(yōu)秀員工參加維也納集團主管班、經(jīng)理班,具有良好的晉升空間。

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-10-16
鄧誠
我們需要的您: 16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛烹飪與制作美食,并愿意為客戶優(yōu)越的味蕾享受。 …… 加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→
2024-10-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
,維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行; 2、負責(zé)進料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運品質(zhì)管理手法; 4、受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);

收銀員

3000元
梧州-長洲區(qū) 2人 23-40歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負責(zé)門店收銀工作,兼顧生鮮、商品理貨工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;  (3) 分析客戶需求,提報訂貨及時 …… ,補貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;  (5) 負責(zé)及時向主管反饋工作情況,服從總部運營部管理。

營業(yè)員

2800元
梧州-長洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;  (3) 分析客戶需求,提報訂貨及時 …… ,補貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;  (5) 負責(zé)及時向主管反饋工作情況,服從總部運營部管理。
約 10 個崗位
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梧州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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