2024-10-21
黃鍵軍
職位描述
1、負責店鋪日常運營管理；
2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架；
3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
任職資格：
1、26歲以下，五官端正，身體健康，梧州市區(qū)內(nèi)居住；
2、專業(yè)不限，有同事帶上手，熟悉電腦基本操作；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇：
1、時常有點心、水果或者冷飲；
2、周日休息，法定節(jié)假日安排休息；
3、不定期組織團隊拓展活動、生日會福利、聚餐。
4、底薪+績效+全勤
工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間

電商運營學徒

2000-4000元
2024-10-21
黃鍵軍
職位描述
1、負責店鋪日常運營管理；
2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架；
3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
任職資格：
1、五官端正，身體健康，梧州市區(qū)內(nèi)居住；
2、專業(yè)不限，有同事帶上手，熟悉電腦基本操作，簡單的圖片處理；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇：
1、時常有點心、水果或者冷飲；
2、周日休息，法定節(jié)假日安排休息；
3、不定期組織團隊拓展活動、生日會福利、聚餐。
4、底薪+績效+全勤
工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間
2024-10-20
譚女士
崗位職責：
1、負責公司直播間直播、活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動、熱門話題，支撐粉絲增長；
2、負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)；
3、負責主播的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽査等工作，做好各項統(tǒng)計工作；
4、負責直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等，確保順利開播。
5、負責直播期間的管控及服務(wù)，氣氛活躍等，確保直播順利開展。
6、負責直播結(jié)束后的直播間整理等工作；
7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案；
8、負責直播活動報名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
10、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護；
11、協(xié)助主播維護直播間的氣氛。
崗位要求：
1、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計，廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規(guī)則，能夠熟練寫作郵件等；
3、策劃以及溝通能力，會數(shù)據(jù)分析，有一定的文字功底；
4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站，成功運作電子商務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、有很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神；
6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在26歲以上。
薪資待遇:
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎
2.公司為員工繳納五險
3.節(jié)假日福利慰問+定期團建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊
2024-10-20
潘啟東
崗位職責： 1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表； 4、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；
2024-10-20
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負責日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ，上報批準后監(jiān)督落實，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動的展開 …… ； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗
2、負責淘寶店鋪商品圖片，制作商品圖片，修圖（圖片后期處理）；寶貝編輯，商品上架； 3、網(wǎng)店日常美觀管理，策劃、設(shè)計店鋪的分類、公告和促銷等模塊； 4、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 …… 工作時間： 白班：9:00-18:00 晚班：14：00-23：00 綜合薪資：3200-5800（底薪+提成=績效+獎金+晉升空間大） 上班地址：岑中路口
2024-10-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負責員工的招聘和入職培訓(xùn)； 3.負責員工入職合同簽訂，轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績效考評制度，并組織實施； …… 協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配，編制招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系，做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作，負責請銷假、考勤及員工薪資核算； 8.負責管理公司的人事檔案 …… ，及時更新員工的個人信息和資料; 9.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理； 10.完成各項日常行政工作，做好公司的接待、會議等工作的安排，組織、實施員工文化娛樂活動
2.全盤帳記賬，分析，報表，監(jiān)控應(yīng)收應(yīng)付，稅務(wù)籌劃，資金管理，成本分析等基礎(chǔ)財務(wù)。 3.服務(wù)業(yè)務(wù)部門，做好部門間管理指導(dǎo)和培訓(xùn)，財稅和業(yè)務(wù)模式的協(xié)調(diào)，績效管理，營運模式管理。
2024-10-18
潘國良
工作內(nèi)容： 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼，有工齡獎
2024-10-18
趙百科
2、協(xié)助銷售總監(jiān)進行大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理。 3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行。 …… 4、負責經(jīng)銷商管理、價格管理、庫存管理、沖貨管理及各渠道的銷售執(zhí)行。 5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作，確保總部、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 …… 9、負責經(jīng)銷商的績效評估和幫扶，協(xié)同經(jīng)銷商進行利潤分析，維護經(jīng)銷商價格體系，沖貨管理。 10、對接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享，同時對接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。
2、負責客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理（創(chuàng)意設(shè)計，路演）。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果，在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案，并保證方案的質(zhì)量與可實施性。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話，公司一直以
2024-10-18
何湖川
AliExpress運營店長 崗位職責 1.負責店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理； 2.負責平臺產(chǎn)品市場調(diào)研，收集分析市場及競爭對手狀況，制定營銷推廣、以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理； 3. …… 薪資待遇： 薪資：有經(jīng)驗4000- 10000+ (浮動底薪，業(yè)績越高底薪越高） 提成：階梯的3%-8% 績效：高達基本工資的30%（按季度：額外的） 完善的晉升路線：業(yè)務(wù)路線P1-P7，管理路線
2024-10-16
馮女士
行政
4、負責新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道，促進員工與公司共同發(fā)展。 …… 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 …… 六、員工關(guān)系管理 主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級交辦的其他事項。 …… 具體經(jīng)驗要求：具備招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經(jīng)驗。 三、專業(yè)技能與知識 熟悉人力資源模塊：對現(xiàn)代人力資源各大模塊（如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等）有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2024-10-16
馮世勃
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理； 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架； 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間
2024-10-16
馮世勃
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理； 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架； 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間
2024-10-16
馮世勃
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理； 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架； 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間

新媒體運營專員

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-10-16
黃值強
1、負責公司抖音團購店鋪的后臺管理運營，產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述，店鋪裝修等。 2、負責公司團購店鋪的運營規(guī)劃和日常運營，收集分析抖音數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營方向。 …… 7、每日工作總結(jié)，數(shù)據(jù)報表匯總，統(tǒng)計數(shù)據(jù)表反饋 薪資待遇 1、底薪+提成+績效（收入沒有上限，由自己能力決定) 2、試用期三個月（優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正），無責任底薪， 3、工作時間：9:00-18:
保障采樣任務(wù)順利進行并對其質(zhì)量負責； 4、負責審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性； 5、熟練操作所有采樣儀器，了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，均嚴格遵守并執(zhí)行； 6、負責采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績效評估 …… ； 7、負責督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測設(shè)備的周期檢定和維護、保養(yǎng)工作； 任職要求： 1、大專及以上3年環(huán)境檢測行業(yè)采樣經(jīng)驗，且有團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對所知悉的國家機密、客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機密負有保密責任
2024-10-14
朱雅風
店鋪運營管理 - 全面負責店鋪的日常運營，確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計劃和目標，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理，保證貨品供應(yīng)充足，庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. …… 團隊管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工，打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配，激勵員工提升工作績效。 - 組織團隊建設(shè)活動，營造積極向上的團隊氛圍。 3. …… - 建立和維護顧客檔案，進行客戶關(guān)系管理，促進顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略，提高店鋪知名度和品牌形象。
約 19 個崗位

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梧州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 11.7%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西梧州趙百科食品有限公司
    食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西國龍大酒店有限責任公司
    旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西梧州瑞辰汽車銷售服務(wù)有限責任公司
    一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 梧州美希寶石有限公司
    人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)
  • 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
    生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機械、精密儀表儀器、通信設(shè)備用鋁合金鑄件;精密模具設(shè)計與制造;提供以上產(chǎn)品技術(shù)及咨詢服務(wù);銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)。
  • 梧州市長洲區(qū)潮麥趣商貿(mào)店
    許可項目：食品經(jīng)營；出版物零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：辦公用品銷售；家用電器銷售；家具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西大參林投資有限公司
    一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 梧州市長洲區(qū)鑫大都建材租賃服務(wù)部
    一般項目：機械設(shè)備租賃；機械設(shè)備銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機械銷售；再生資源銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；機械零件、零部件銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 梧州市瑞安汽車貿(mào)易有限公司
    汽車銷售；汽車租賃；汽車配件、機械設(shè)備、工藝美術(shù)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、五金產(chǎn)品批發(fā)零售；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）；汽車信息咨詢服務(wù)、機動車登記咨詢服務(wù)、二手車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西成美智慧家具有限公司
    一般項目：家具制造；智能家庭消費設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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