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2024-10-22
吳炳皓
1.排班
2.計(jì)件統(tǒng)計(jì)
3.查房
4.熟悉soo流程
5.樓層布草間物品擺放整齊歸類
2024-10-22
潘泉宇
1.負(fù)責(zé)原料的切配加工及成品工作；
2.負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作；
3.負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗(yàn)貨工作；
4.按菜品和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴；
5.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7.有責(zé)任心，吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，積極配合完成主管安排工作。

酒店客房主管

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-10-22
張宗高
1，熟悉酒店客房管理工作。
2，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3，有連鎖店客房經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-22
張宗高
熟悉會計(jì)工作，熟悉文員工作，有團(tuán)隊(duì)意識。
2024-10-22
歐盛武
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司合同的審核、督察，為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持，限度地規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司利益。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作，包括合規(guī)管理、訴訟管理，合同管理，合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。 3.對公司日常運(yùn)營中的法律問題進(jìn)行分析和處理，確保公司運(yùn)營的合法性。 4.撰寫訴訟狀，包括格式排版、內(nèi)容審核等，確保起訴狀簡潔清晰美觀有序。 5.應(yīng)收款管理，及時(shí)采取法律措施進(jìn)行追討，確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護(hù)。 任職要求： 1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)...
2024-10-22
王彥杰
崗位職責(zé)： 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修； 2、進(jìn)行交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）； 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)； 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
2024-10-21
楊秀慶
了解每天預(yù)定情況及時(shí)做好準(zhǔn)備工作，并檢查預(yù)定宴會切配準(zhǔn)備，每天驗(yàn)收情況上報(bào)廚房辦公室，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，拒收疑問原料； 5、 嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程，確保質(zhì)量要求，熟悉掌握技術(shù)，選料、用料注意節(jié)約，做到整料整用，次料次用； 6、 切配主管應(yīng)每天對申購工作的庫存原料檢查后再申購
2024-10-21
李健華
晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求： 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：4000-10000元/月、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利；

人力資源

3000-4000元
2024-10-21
李健華
崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施，促進(jìn)業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達(dá)成； 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持； 3、通過人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地； 任職要求： 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2、了解人力資源各模塊工作； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定...
2024-10-21
高向宇
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通和1688賬號管理，產(chǎn)品發(fā)布，產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，確保賬戶安全運(yùn)營。 2.指定店鋪推廣計(jì)劃，遞交平臺各種活動，以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1.要求大專及以上學(xué)歷，熟練掌握基本辦公軟件。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓性強(qiáng)。 3.對數(shù)據(jù)敏感，能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計(jì)劃。 4.要求良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休，法定假日，年假，婚假，產(chǎn)假。 4.上班時(shí)間上午9：30-12：30 下午2：00-6：30
2024-10-21
本崗位招聘前廳主管1人; 年齡要求在25-35之間; 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面
管理，策劃，銷售，接待，對客服務(wù)等。
2024-10-21
袁樹生
【晉升機(jī)制】 咨客-接待員-親善大使-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
1，店長：主管店鋪營業(yè)的全面工作 2，搭配師與導(dǎo)購：為顧客提供專業(yè)知識的服務(wù) 3，每周三天左右兼職模特拍攝工作

主管

3000-4000元
2024-10-21
袁樹生
工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識強(qiáng) 熟悉辦公軟件
1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3．與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。 4．對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5．及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6．采購計(jì)劃編排．物料之訂購及交期控制。 7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；...
2024-10-20
杜勇
1.培訓(xùn)員工，錄單做報(bào)表，安排周清，處理客訴， 2.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-20
梁
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量。 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決前臺日常運(yùn)營中的問題。 - 熟悉前廳業(yè)務(wù)，通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議，根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù)，建立重要客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠流利溝通。 - 熟練掌握辦公軟件，能夠高效處理前臺日常工作，能夠簡單制作小視頻。 - 具有前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉單體或中高端酒店的運(yùn)營流程。
2024-10-20
吳東軍
職位描述：1、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資：3500-4500 3、福利： 包食宿， 全勤獎 ，買醫(yī)保 4、招聘要求： 30-45歲 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者 5、工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4天
約 173 個(gè)崗位
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    一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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