梧州酒店公司主管招聘
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梧州 公司主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待
3000-5000元2024-10-18岑火文酒店前臺接待崗位職責(zé):
?、酒店前臺接待員主要?作職責(zé)如下:
1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;
3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù);
4、客?到店時(shí),要主動(dòng)向客?問好;
5、為客?準(zhǔn)確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作;
9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)?作;
10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號,并與房態(tài)核實(shí);
12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房價(jià)問題;
13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;
14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)?作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào);
15、準(zhǔn)確?誤地為客?提供叫醒服務(wù);
16、當(dāng)?李員不在崗時(shí)辦理外借物品?續(xù);
17、當(dāng)?李員不在崗時(shí)為客?辦理存、取?李?續(xù)。
?、酒店前臺接待員崗位要求如下:
1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質(zhì)?雅;
2、?中或?qū)?飘厴I(yè),??:?1.55?以上;
3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)?客?;
5、善于觀察,精神飽滿,?作細(xì)?;
6、具有較強(qiáng)的?作責(zé)任?。
公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財(cái)富+售卡完成任務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-10-18靳瑞峰崗位職責(zé)
1: 以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。 退房手續(xù)。
2: 處理客人住宿期間的相關(guān)問詢, 接聽內(nèi)外線電話。
3: 服從上級安排,做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí), 有良好 的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。
男女不限
學(xué)歷不限, 我們只看重你的工作態(tài)度。
工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn), 不會(huì)的可以學(xué)。 我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能 保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。 保 證不存在任何形式的勾心斗角。
晉升空間:前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理
待遇: 綜合薪資3000元-4000元
每月是底薪+提成+績效獎(jiǎng)金。
約 2 個(gè)崗位
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梧州 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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20.6%3K
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20.6%4K
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17.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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3-5年2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,3-5年占2.9%。