工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風(fēng)險控制有一定認(rèn)識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關(guān)知識;
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng):
2024-10-22
歐盛武
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持,限度地規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風(fēng)險,保護公司利益。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作,包括合規(guī)管理、訴訟管理,合同管理,合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。
3.對公司日常運營中的法律問題進行分析和處理,確保公司運營的合法性。
4.撰寫訴訟狀,包括格式排版、內(nèi)容審核等,確保起訴狀簡潔清晰美觀有序。
5.應(yīng)收款管理,及時采取法律措施進行追討,確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護。
任職要求:
1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作能力。
2.具備3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通合同法、公司法、民典法等相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立完成合同審核、風(fēng)險評估等工作。
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作。
5.具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出判斷和決策。
6.熟悉民事訴訟程序及相關(guān)法律文書的撰寫,能夠獨立撰寫訴訟狀等法律文書。
7.了解項目評估的基本理論和方法,能夠運用項目評估的方法為科學(xué)決策提供支持。
工作時間:
8:30-12:00,14:00-17:30,一周6天班。
工作福利:
購買五險,包午餐。
2024-10-20
黎桂嫻
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上地產(chǎn)客服公關(guān)或地產(chǎn)項目運營風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
4、協(xié)調(diào)跟進能力強,思路清晰,執(zhí)行力強;
5、工作效率高,能夠有效控制工作進度。
2024-10-18
李經(jīng)理
2、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力,有進出口退稅經(jīng)驗; 3、精通企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財務(wù)會計獨立工作能力和財務(wù)分析能力;熟悉會計報表的處理,了解國家相關(guān)財稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補貼
約 4 個崗位
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